PRORAČUN ZA DELO: ZNAČILNOSTI IN KORISTI - DUDE - 2025

Neposredni proračunski dela se uporablja za izračun števila delovnih ur, ki bodo potrebni za izdelavo enote, opredeljene v proračunu proizvodnje.

Pripravljen je po pripravi proizvodnje, saj izračunana številka proizvodnje v enotah, predvidenih v proizvodnem proračunu, služi kot izhodišče za neposredni proračun dela.

Vir: pixabay.com

Spremembe dejanske prodaje lahko neposredno vplivajo na proizvodni proračun in na neposredne ocene dela. Število zaposlenih, ki jih je treba načrtovati na proizvodni liniji, temelji na teh podatkih.

Proračun zagotavlja informacije na zbirni ravni. Zato se običajno ne uporablja za posebne zahteve glede najema in odpuščanja. Prikaže skupne stroške in število neposrednih delovnih ur, potrebnih za proizvodnjo.

Kompleksnejši proračun za delo bo izračunal ne le skupno število potrebnih ur, ampak bo razčlenil tudi te podatke glede na naziv delovnega mesta. Na splošno je predstavljena v mesečni ali četrtletni obliki.

Pomen

Koristno je za napovedovanje števila zaposlenih, ki jih bo potrebno za osebje v proizvodnem območju v celotnem proračunskem obdobju. To omogoča vodstvu, da napoveduje potrebe po zaposlovanju. Prav tako kdaj je treba načrtovati nadure in kdaj bo verjetno odpuščanje.

Pomaga vodstvu pri načrtovanju njihovih potreb po delovni sili. Proračun za delo je sestavni del glavnega proračuna.

značilnosti

Ustvarjanje prodajnega proračuna pomaga določiti potrebe po delovni sili. To je zato, ker se te informacije uporabljajo za razvoj proizvodnega proračuna.

Proizvodne zahteve, določene v proizvodnem proračunu, so izhodišče za pripravo proračuna za delo.

Proračun dela upošteva ocenjene vrednosti proizvodnje za oceno stroškov neposredne delovne sile. Te informacije vam omogočajo, da se odločite, koliko zaposlenih je potrebno na proizvodni liniji.

Izjava o dajatvah

V plačo dela so poleg plač zaposlenih vključeni tudi vsi drugi stroški zaposlenih.

Vključeni stroški so odškodninsko zavarovanje delavca, prispevki za socialno varnost, davki za brezposelnost. Tudi premije za življenjsko in zdravstveno zavarovanje, kadar je to primerno, prispevek pokojninskega načrta in številne druge ugodnosti zaposlenih.

Stroški zaposlenih se na splošno razlikujejo glede na njihove plače. Vendar so nekateri od teh stroškov fiksni zneski.

Računovodstvo stroškov dela

Podjetje mora izbrati, kako namerava obračunati stroške zaslužkov zaposlenih, tako v proračunu kot dejanske.

Ti odhodki so vključeni v stroške neposredne delovne sile ali se štejejo za splošne stroške zaposlenega, ki se dodelijo proizvedenim enotam. Vendar pa se včasih ti stroški obravnavajo kot odhodki obdobja.

Način, na katerega se obračunavajo ti spremenljivi stroški zaposlenih, bo vplival na stroške prodanega blaga, prihodke ali zaloge zalog.

V primerih, ko neposredna delovna sila predstavlja velik del variabilnih stroškov, bo ta razlika pomembna.

Drugi dejavniki

Neposredni proračun za delo lahko nadzorujejo zunanje sile, med katerimi so najpomembnejši sindikati.

Na splošno se stroški neposredne delovne sile povečajo, ko se stara pogodba o delu odpove in začne nova pogodba.

Poleg tega tehnološki napredek, ki zahteva spremembo proizvodnega procesa, morda zahteva spremembo stopnje usposobljenosti zaposlenih. Najem zaposlenih z višjo stopnjo usposobljenosti vpliva na proračun dela.

Ugotovimo lahko, da je za oblikovanje podrobnega proračuna dela, ko obstaja veliko število delovnih mest, preveč časa. To je zato, ker je izredno težko uskladiti proračunske ravni plač z dejansko delovno silo v svetu.

Kako načrtujete delovno silo?

Osnovni izračun, ki ga proračun uporablja za izračun neposrednih potreb po delovni sili, je, da iz proizvodnega proračuna uvozi pričakovano število enot, proizvedenih za vsako obdobje, in ga pomnoži s standardnim številom delovnih ur za vsako enoto.

Neposredne delovne ure za izpolnitev proizvodnih potreb se pomnožijo s povprečnimi neposrednimi stroški dela na uro. Na ta način se pridobijo skupni proračunski neposredni stroški dela.

Število ur

Izračuna se število ur dela, potrebnih za izdelavo posamezne enote. Vključeni so vsi oddelki, ki izdelujejo izdelek med proizvodnjo.

To ustvari vmesno uro delovnih ur, potrebnih za dosego cilja proizvodnje. Za izračun neučinkovitosti proizvodnje se lahko doda tudi več ur. To bi povečalo število neposrednih delovnih ur.

Na primer, za igrače potrebuje oddelek za razrez, šivalni oddelek in oddelek za dodelavo potrebnih skupno 0,25 ure na enoto.

Zaposlene je treba opazovati pri delu, ki ga opravljajo na izdelkih, in času ravnanja z enotami vsakega oddelka za določitev potrebnega časa proizvodnje.

Povprečni stroški dela

Da bi dobili povprečni urni strošek dela, se različne urne postavke seštejejo in rezultat se deli s številom uporabljenih stopenj.

Recimo, da so plače delavcev 11, 12 in 13 dolarjev na uro. Ti zneski se nato seštejejo, da dobijo 36 dolarjev. Ta znesek se nato deli s 3, kar pomeni povprečne stroške dela 12 USD. To je povprečna urna plača.

Ocena stroškov dela na enoto

Ocenjeni stroški se izračunajo tako, da se število ur na enoto pomnoži s povprečnimi stroški dela na uro. V primeru bi to znašala 0,25 ure krat 12 USD na uro, kar bi ustrezalo 3 USD na enoto. Neposredni stroški dela bi znašali 3 USD za vsako proizvedeno enoto.

Stroški dela na enoto se pomnožijo s skupnim številom enot, načrtovanih za proizvodnjo. Na primer, če se načrtuje izdelava 100.000 enot, bodo stroški 3 USD na 100.000 enot. To daje skupne stroške dela v višini 300.000 USD.

Razdelite se na mesečne stroške

Skupni stroški dela so razdeljeni na mesečne stroške. Za vsak mesec je predvideno, koliko enot bo načrtovanih za proizvodnjo, pomnoženo s stroški dela na enoto.

Prednost

- Samodejno se upošteva časovni faktor. To je zato, ker so običajno plače sorazmerne s časom dela.

- Stopnje delovne sile so stabilnejše od cen materiala.

- Nekateri spremenljivi režijski stroški se do neke mere razlikujejo glede na število zaposlenih delavcev. Zato je dajatev za proizvodnjo povezana z višino izplačanih plač. Ta znesek je sorazmeren s številom delavcev.

- Osnovni podatki, potrebni za izračun te stopnje, so lahko dostopni iz izjave o analizi plač in ne pomenijo dodatnih stroškov dela.

Slabosti

- Razlika med kvalificiranim in nekvalificiranim delom ni z razliko v stopnjah plač. To je nepošteno, saj so za večje stroške v obliki materialnih odpadkov, amortizacije itd. Krivi nekvalificirani delavci.

- Če so delavci plačani po pavšalni osnovi, potem se časovni dejavnik popolnoma prezre.

- Ni razlike med proizvodnjo ročnih delavcev in proizvodnjo delavcev, ki upravljajo s stroji.

- Metoda daje napačen rezultat, ko delavci prejmejo dodatek za nadure, saj se za delo nadure plačujejo višje urne postavke.

- Med fiksnimi in spremenljivimi stroški se ne razlikuje.

- Kadar delovna sila ni pomemben dejavnik proizvodnje, prevzem splošnih stroškov ne bo pravičen. Zanemarja pomembne dejavnike, kot je široka uporaba rastlin in opreme.

- Za delavce, ki delajo, ni primeren, saj se bo za pokrivanje splošnih stroškov vseh delavcev uporabila enaka stopnja, ne glede na to, ali so učinkoviti in trajajo manj časa ali so neučinkoviti in trajajo dlje.

Primeri

Podjetje ABC načrtuje, da bo v proračunskem obdobju izdelalo vrsto plastičnih skodelic. Vsa plovila so v omejenem obsegu. Zaradi tega je količina dela, ki je vključena v obdelavo vsake, skoraj enaka.

Delovna pot za vsako skodelico je 0,1 ure na skodelico za upravljavca stroja in 0,05 ure na skodelico za preostali del opravila. Stopnje dela upravljavcev strojev in drugega osebja se bistveno razlikujejo. Zato se v proračunu zabeležijo ločeno.

Naslednja tabela prikazuje ure, ki so potrebne za vsako kategorijo delovnih mest po četrtletjih, kot tudi stroške za vsako vrsto dela.

Proračun vsebuje dve vrsti dela, ki sta razvrščeni ločeno, saj imata različne stroške.

Za vsak proizveden izdelek je potrebnih 0,1 strojna ura, ki stane podjetje 25 dolarjev na uro. Poleg tega je za vsak proizveden izdelek potreben dodatnih 0,05 ure časa. To stane podjetje 15 dolarjev na uro.

Reference

1. Steven Bragg (2017). Neposredni proračun dela. Računovodska orodja. Vzeto iz: računovodstvools.com.
2. Jan Irfanullah (2011). Neposredni proračun dela. Xplaind. Vzeto iz: xplaind.com.
3. Karen Rogers (2019). Kako neposredni proračun dela deluje s proizvodnim proračunom? Mala podjetja - Chron. Vzeto iz: smallbusiness.chron.com.
4. Trener CMA (2018). Opombe k izpitu CMA: Neposredni proračun dela. Vzeto iz: cmacoach.com.
5. Ashish Lodha (2019). Metoda neposrednih stroškov dela: Izračun, prednosti in slabosti. Vaša knjižnica člankov. Izvedeno iz: yourarticlelibrary.com.
6. Kevin Johnston (2019). Kako izračunati neposredni proračun dela za prihodnje proračunsko leto. Majhna podjetja - Chron.com. Vzeto iz: smallbusiness.chron.com.