- Kdo je bil Abraham Maslow?
- Maslowevo ozadje piramide
- Masloweva teorija piramid
- Za kaj je ta teorija?
- Vrste potreb
- Fiziološke potrebe
- Varnostne potrebe
- Ljubezen, pripadnost ali družbene potrebe
- Potreba po priznanju ali spoštovanju
- Potrebe po samoaktualizaciji
- Primeri vsake stopnje
- Fiziološka
- Varnost
- Ljubezenska pripadnost
- Priznanje
- Samouresničitev
- Značilnosti Masloweve hierarhije potreb
- Kritike Maslowove teorije
- Značilnosti samouresničenih ljudi
- Reference
P irámide Maslow ali hierarhiji človekovih potreb je grafični prikaz z navedbo ukrepov, ki so ljudje motivirani z vrsto potreb, od najbolj osnovnih do najbolj naprednih.
Gre za teorijo psihologa Abrahama Maslowa o človeški motivaciji. Po Maslowovih besedah so človeške potrebe oblikovane kot piramida ali lestvica, tako da si ljudje najprej prizadevajo zadovoljiti najosnovnejše ali primarne potrebe (tiste, ki jih najdemo na dnu piramide).

Hierarhija potreb: osnovne so fiziološke, najvišje pa tiste samouresničitve
Ko ljudje dosežejo vsako vrsto potrebe, se motivacije nadomestijo s tistimi, ki so takoj višje, dokler ne dosežemo končne potrebe, vrha piramide.
Na primer, poročena ženska, z dobro službo, zaljubljena v moža in spoštovana pri svojem delu, bi zadostila fiziološkim potrebam, varnosti, pripadnosti in priznanju. Morda se boste počutili kot pisatelj in se počutili samouresničljivo, ko pišete knjigo, čeprav še niste izpolnili te zadnje potrebe.
Kdo je bil Abraham Maslow?

Abraham Maslow
Abraham Maslow je bil eden najvplivnejših ameriških psihologov v drugi polovici 20. stoletja. Znan je po tem, ali je eden vodilnih predstavnikov gibanja humanistične psihologije. Pravzaprav ga mnogi smatrajo za ustanovitelja tega toka.
Maslow je formuliral motivacijsko teorijo, v kateri ga je zanimalo psihološko delovanje posameznika in sile, ki človeka poganjajo k določenim dejanjem.
Maslow je bil avtor, ki se je ukvarjal z odkrivanjem osebnega razvoja in samouresničevanja človeka. Pomembno mu je bilo ugotoviti, kaj je povzročilo človeško rast.
Ta avtor je menil, da imajo vsi ljudje prirojeno željo, da se izpolnijo. RAE definira samouresničevanje kot "zadovoljivo doseganje osebnih težnjev z lastnimi sredstvi".
Maslow je verjel, da se človek premika, da bi dosegel to samouresničitev, da bi postal to, kar želi biti.
Vendar pa je trdil, da mora posameznik za dosego te motivacije, ki je za človeka zadnja, zadovoljiti druge potrebe, kot so hrana, varnost ali pripadnost skupini.
Če je človek lačen, nima strehe nad glavo ali službe, s katero bi si zagotovil plačo, Maslow verjame, da bo za to najprej poskrbel, preden bo dosegel osebno izpolnitev.
Maslowevo ozadje piramide

V poznih petdesetih in začetku šestdesetih let prejšnjega stoletja zasledimo na eni strani vedenjsko psihologijo. To je človeka obravnavalo kot pasivno osebo, torej posameznik je bil kot odzivni stroj na dražljaj.
Po drugi strani pa najdemo psihoanalizo, ki je človeka videla kot brezhibno bitje, ki ga določa njegov nezavedni konflikt. Takrat se v okviru teh dveh prevladujočih paradigem pojavi tisto, čemur rečemo »tretja sila« ali tok humanistične psihologije.
Humanistična psihologija želi povezati prevladujoče paradigme trenutka, psihoanalizo in behaviorizem in s tem razviti sistematično psihologijo z empirično podlago.
Maslow mnogi obravnavajo kot utemeljitelja tega toka. Prav pozitivni vidiki človeštva so vzbudili njegovo zanimanje.
Humanistična psihologija človeka dojema kot posameznika, ki je občutljiv na okolje in čeprav je podvržen določenim pogojem, je aktiven subjekt pri gradnji svojega znanja in izkušenj.
Maslow obravnava osebo kot aktivno bitje in je bila revolucija v psihologiji ne samo zaradi prihoda tretje sile, ampak tudi zato, ker se ne osredotoča na psihopatološka vedenja osebe, kot je to počela doslej psihologija.
Najpomembnejši vplivi na Maslowovo misel so psihoanaliza, socialna antropologija, Gestalt in Goldstein delo.
Skrbelo ga je za to, da naše znanje o človekovem vedenju in motivaciji izhaja iz psihopatologije. Vendar pa pri Maslowu ti bolniki niso odražali motivacije splošne populacije.
Tako je v svoji teoriji uspel združiti psihoanalizo, behaviorizem in humanistično psihologijo. Zanj ni vrhunskega pristopa do ostalih, vsi so ustrezni in potrebni.
Masloweva teorija piramid
V svoji motivacijski teoriji je Maslow leta 1943 predlagal znano "Maslowovo hierarhijo potreb", objavljeno v članku z naslovom "Teorija človeške motivacije".
Maslow postulira, da so človekove potrebe organizirane hierarhično ali piramidalno. Tako se potrebe zadovoljujejo postopoma, kar pomeni, da bi imele potrebe na dnu piramide prednost pred potrebami na vrhu.
Ko so potrebe baze pokrite, bi človek nadaljeval z iskanjem zadovoljstva na naslednjem odseku piramide.
To pomeni, da zadovoljevanje podrejenih potreb v človeku ustvarja druge višje potrebe, za katere se šteje, da niso zadovoljene, dokler niso zajete takoj prejšnje.
Maslowova piramida je razdeljena na pet nivojev ali slojev. Ti sloji so razporejeni hierarhično glede na pomembnost potreb, ki jih je treba pokriti.
To pomeni, da so višje potrebe podrejene nižjim. Tako so različne potrebe, ki jih Maslow predlaga: fiziološke potrebe, varnost, ljubezen, prepoznavanje in samouresničevanje.
Na osnovi Maslowove piramide so bile izvedene različne študije. Uporabljajo se na primer v svetu organizacij.
Druga od raziskav je poskušala Maslowove različne potrebe povezati s človeško srečo in ugotovila, da obstaja povezava med piramido in srečo.
Za kaj je ta teorija?
Ta teorija služi za poznavanje vzgibov, ki jih ima človek naenkrat v svojem življenju.
Mlada, samohranilka, ki še vedno živi s starši, ne bi imela enakih motivacij kot nekdo z dolgo kariero, uspešnim odnosom in z otroki.
Prva oseba bi morda najprej iskala službo, ljubezen in dom. Drugi bi si prizadeval za večjo samouresničitev, skušajo doseči osebne cilje, na primer pisanje knjige, biti boljši človek ali "sanje", ki prej ne bi mogli biti zaradi izpolnjevanja nižjih potreb.
Vrste potreb

Fiziološke potrebe
Tisti, ki so na dnu piramide. So tisti, ki se nanašajo na izpolnjevanje minimalnih pogojev, ki človeku omogočajo, da deluje.
To je vse, kar zadeva hrano, žejo, dihanje, počitek, seks, zavetje in homeostazo (ravnovesje telesa, napor, ki ga telo samodejno vloži, da ohrani konstantno in normalno stanje).

Če oseba ne zazna, da so te potrebe pokrite, ne bo čutila spodbude za doseganje takojšnjih višjih potreb, saj bi bila njihova motivacija usmerjena v pokrivanje fizioloških.
To so potrebe, ki se rojevajo s človekom, medtem ko se vse življenje pojavlja skozi vse življenje.
Lahko jih najdemo na nekaterih specifičnih mestih v človeškem telesu in pritiskajo, ker imajo ponavljajoč se značaj. Večina jih je lahko zadovoljna z denarjem.
Te potrebe so najosnovnejše, najmočnejše in tiste, ki človeku najmanj pomenijo v iskanju samouresničitve.
Varnostne potrebe
So potrebe, ki se nanašajo na težnjo po občutku, da smo varni, da se gibljemo v stabilnem okolju, da lahko organiziramo in strukturiramo svoje okolje. Človeška bitja ne marajo živeti v negotovem okolju.
Nanašajo se na potrebe, ki omogočajo vzdrževanje reda in vitalno varnost. Tu varnost postane sila, ki dominira nad osebnostjo.
Človek ima potrebo po varnosti, vendar le, če so bile njegove fiziološke potrebe že prej zadovoljene. Ugotavljamo potrebo po stabilnosti, redu, zaščiti in odvisnosti.
Človek velikokrat pokaže potrebo po varnosti zaradi strahu pred različnimi stvarmi. Človek se boji negotovosti, zmede, česar ne ve. In vse to odraža strah pred pomanjkanjem varnosti.
Med temi potrebami bi lahko našli skrb za varčevanje, nakup blaga, predvidljivo prihodnost, da ni nevarnosti za osebno ali družinsko integriteto.
Veliko ljudi se dvigne le na to raven.
Ljubezen, pripadnost ali družbene potrebe

Človek je družabna žival. Ko se prej pokrijejo zgoraj omenjene potrebe, se bo pojavila potreba po pripadnosti skupini.
Človeška bitja morajo čutiti, da so del določene organizacije, vendar so te potrebe "manj osnovne" ali "bolj zapletene" od prej omenjenih.
Ta potreba je prednostna naloga zadovoljevanja fizioloških in varnostnih potreb. Znotraj potrebe po pripadnosti najdemo naklonjenost, ljubezen, dejstvo, da pripadamo skupini, se ukoreninimo v deželo in se tako nehamo počutiti sami.
Primere bi lahko našli v dejstvu, da se sestavlja družina, ima skupino prijateljev, je del družbenih skupin, skupino sosedov, ima otroke in podobno.
Prav tako je treba opozoriti, da bi bil individualizem, ki je lasten tej družbi, in tekmovalnost, ki jo označuje, v nasprotju s to potrebo.
Potreba po priznanju ali spoštovanju

Vsak človek mora spoznati sebe, potrebo po samozavesti ali prepoznavanju. Te potrebe so povezane s psihološko konstitucijo človeka samega.
Ta samopodoba je deloma zgrajena na spoštovanju drugih. Človek mora prepoznati sebe, imeti samozavest, se počutiti varno in veljavno v družbi.
Če oseba te potrebe ne more zadovoljiti, se pogosto pojavijo občutki nesreče in nizka samopodoba, se ljudje menijo, da so manjvredni od drugih.
Med potrebami po spoštovanju Maslow razlikuje med:
a) Nižja potreba po spoštovanju : manjša potreba, ki vključuje spoštovanje drugih do sebe, dostojanstvo, pozornost drugih, ohranjanje ugleda, slavo, status.
b) Večja potreba po spoštovanju : vključuje samospoštovanje sebe, vključno z lastno usposobljenostjo, dosežki, samostojnostjo, samozavestjo in svobodomiselnostjo.
Potrebe po samoaktualizaciji

Potreba po samouresničevanju je na vrhu piramide, ki jo je predlagal Maslow. Gre za metane potrebe, višje ali bolj subjektivne potrebe.
V procesu človekovega razvoja obstaja težnja po uresničevanju želje, da bi bili čedalje bolj človeški. Te potrebe je težko opisati, vendar vključujejo zadovoljevanje lastne individualnosti v vseh pogledih.
Pomeni razvijanje lastnih, notranjih in edinstvenih potreb. To pomeni razvijanje na duhoven način, doseganje moralnega razvoja, iskanje smisla svojega življenja, biti altruističen.
Ljudje, ki iščejo samouresničitev, morajo biti svobodni, da so to sami. Vključuje potrebo po zadovoljevanju naših osebnih zmogljivosti, razvoju naših potencialov, storitvi tega, za kar smo pokazali večjo sposobnost, širjenju metamotikov (iskanje pravičnosti, proizvodnjo reda, lepote …).
Ta končna želja ali težnja bo različna, odvisno od vsakega posameznika, saj se bo vsak od ljudi počutil samouresničenega iz različnih situacij ali izkušenj, ki ne bi smele sovpadati s tistimi druge osebe.
Na primer, ena od želja, ki jo ima posameznik in se počuti samouresničujočo, je lahko, da postane vodja lastnega podjetja, za drugo osebo pa lahko ustanovi družino.
Znotraj potrebe po razvoju ali samouresničevanju je nujen pogoj, da je človek izpolnil vse zgoraj navedeno. Vendar to nikakor ne zagotavlja, da bo oseba dosegla samouresničitev.
Primeri vsake stopnje
Fiziološka
Nekaj primerov fizioloških potreb so prehranjevanje, uriniranje, napaka, telesni in duševni počitek, spolni odnos.
Varnost
Nekaj primerov potrebe po varnosti je denar za življenje, oblačila, dom in zdravstvena oskrba v primeru bolezni.
Ljubezenska pripadnost
Primeri te potrebe so prijatelji, dobri družinski odnosi in ljubeč odnos s partnerjem.
Priznanje
Primeri te potrebe so nagraditi na delovnem mestu, prejeti državno priznanje, osvojiti prvenstvo, prejeti medalje, biti pohvaljen v javnosti, biti občudovan.
Samouresničitev
Primeri te potrebe so doseganje osebnih ciljev, ustvarjanje glasbe, pisanje glasbe, odpiranje podjetja, filozofija, učenje športa itd.
Značilnosti Masloweve hierarhije potreb
Da bi razumeli teorijo, ki jo predlaga Maslow, moramo upoštevati vrsto predpostavk, ki se morajo pojaviti:
a) Šele ko je nivo ustrezno zadovoljen, se lahko izvede naslednja višja raven.
Če motivacije ali potrebe ni zadovoljeno, se človeško vedenje ponavadi zadovolji. Dokler tega ne bo, človek ne bo nadaljeval naslednje motivacije in se zato ne bo mogel razvijati.
b) Zato v piramidi ne bodo vsi ljudje na istem mestu. Vsak človek bo glede na osebne okoliščine na enem mestu v piramidi.
c) Vsi ljudje ne bodo dosegli zadnje povezave ali vrha piramide do samouresničitve. Nekateri ljudje lahko skrbijo, da bi ga zadovoljili, medtem ko se bodo mnogi drugi v življenju znašli na nižjih ravneh.
d) Piramida je hierarhija, kot smo že rekli. Ko so nekateri zadovoljni, se začne naslednje.
Če pa v nekem trenutku in ko ste v višji vezi, eden od spodnjih preneha biti zadovoljen, v organizmu nastane napetost.
Ta nižja nezadovoljena potreba je tista, ki bo prevzela nadzor nad osebo, njeno motivacijo in bo prevladovala pri organizaciji in mobiliziranju organizma, da ga zadovolji.
e) Frustracija pri zadovoljevanju različnih potreb povzroči telesu grožnjo in prav te povzročijo alarmno reakcijo v telesu in jo mobilizirajo.
Kritike Maslowove teorije
Maslowova teorija piramid je bila deležna tudi kritik. Avtorja, kot sta Wahba in Bridwell (1976), so v publikaciji pregledali teorijo hierarhije potreb.
Kritike so bile usmerjene ravno v vrstni red hierarhije, saj je osrednji vidik teorije dejstvo, da je treba izpolniti nekatere potrebe, da se razvije naslednje.
Vendar pa ti avtorji (in drugi, ki so tudi to spraševali) menijo, da vrstni red v obliki piramide pri zadovoljevanju potreb ni potreben in da bi posameznik lahko istočasno skušal zadovoljiti različne potrebe.
Drugi avtorji menijo, da piramida ni spremenljiva in da je kultura odvisna od tega, da bi nekatere potrebe ali druge postavili po vrstnem redu hierarhije.
Značilnosti samouresničenih ljudi

Iz študij, opravljenih s teorijo motivacije in hierarhijo potreb v iskanju samouresničitve kot končne potrebe, je Maslow vzpostavil vrsto značilnosti, ki jih predstavljajo samoaktualizirani ljudje.
Osrednji koncept njegove teorije je samorealizacija. Opredeli ga kot "uresničevanje potenciala osebe, da postane popolnoma človek, da postane vse, kar človek lahko, razmišlja o doseganju popolne identitete in individualnosti" (Maslow, 1968).
Približno 16 lastnosti bi pokazali ti ljudje (le malo je takih, ki jim to uspejo doseči):
1. Bodite realni glede življenja in učinkovitega dojemanja resničnosti
2. Sprejmite, sprejmite druge in svet okoli njih, torej izkažite spoštovanje do sebe, drugih in narave
3. So spontani, preprosti in naravni
4. Pojavijo se težave, ki presegajo vaše takojšnje potrebe
5. Potreba po zasebnosti, pa tudi samota
6. So neodvisni, samostojni
7. Globoka in nestereotipna vizija sveta
8. Lahko živijo duhovne izkušnje
9. Ohranjajo globoke in intimne odnose z drugimi
10. Poistovetijo se s človeštvom
11. So ustvarjalni ljudje
12. Ohranjajo demokratično držo in vrednote
13. Sredstva ne zamenjajo s konci
14. Čut za humor brez krutosti
15. So socialno nekonformistični
16. Potreba po transcendenci, to je prispevek k človeštvu
Maslow v svoji teoriji ne razloži globine transcendence, saj jo le malo ljudi uspe doseči.
Za Maslowa je zadovoljevanje teh potreb in vseh motivacij, ki jih obdajajo, impulz, ki vodi ljudi k razvoju na različnih življenjskih področjih in razvoju njihove osebnosti.
Kadar jih človek ne zadovolji, je nezadovoljen, ker v njem nastajajo frustrirajoči in sebični občutki. Oseba stagnira v fazi, ki je ni mogoče zadovoljiti.
Ideal je doseči samorealizacijo, vrh piramide, ki človeku omogoča, da razvije in razkrije svoj polni potencial. Vendar zelo malo uspe.
Reference
- Camacho, JC (2016). Neuromarketing in njegov odnos do hierarhije potreb Abrahama Maslowa. Akademska revija: prispevki k gospodarstvu.
- Elizalde, A., Martí, M., Martínez, F. (2006). Kritičen pregled razprave o človekovih potrebah iz pristopa, osredotočenega na osebe. Polis, 5, 15.
- Župan, L., Tortosa, F. (2006). Tretja sila: humanistična psihologija. In Tortosa, F. And Civera, C. Zgodovina psihologije, 419–429. McGraw Hill.
- Vázquez Muñoz, poslanec, Valbuena de la Fuente, F. Piramida potreb Abrahama Maslowa. Fakulteta za informacijske vede, Complutense University of Madrid.
