RETROAKTIVNO PLAČILO: VLOGA, IZRAČUN IN PRIMERI - DUDE - 2026

Plačila za nazaj se nanaša na dohodek dolguje zaposlenega za opravljeno delo v prejšnjem plačilu. Razlika je v znesku med tem, kaj bi moral delavec prejeti, in plačanim.

Naknadno plačilo se razlikuje od zamude pri plačilu. Drugi se pojavi, ko zaposleni dolgujejo plačo, ki ji sploh ni bila izplačana, medtem ko je za nazaj plačilo zaposlenega manj, kot bi moralo biti plačano.

Vir: pixabay.com

To plačilo se lahko zgodi iz različnih razlogov, kot so napačne plače, plače za opravljene ure ali zvišanje plače. Ne glede na razlog naj bi kot lastnik majhnega podjetja zagotovili, da bo ustrezni zaposleni prejel ustrezen znesek vračila.

To ni dodatno plačilo, ampak plačila, ki jih je prej zaslužil delavec. Na plačilno ploščo morate vključiti "retro", če želite prilagoditi nastavitev.

Kdaj ga je mogoče uporabiti?

Plača se poveča

Ko se zaposlenemu ponudi povišica, bi se lahko izplačane plače vodile po stari plačni stopnji.

Izračunane plače

Ne glede na to, kolikokrat se vodi izplačilo, se zgodijo napake. Do napačnih preračunanih plač pride, če je vnesena napačna plačna stopnja ali napačno število opravljenih ur.

Nepravilno izračunani dohodek od nadur

Kadar delavec v delovnem tednu dela več kot 40 ur, mu mora plačati nadur za dodatne ure.

Plačilo nadurnega dela zaposlenega je napačno izračunano, ko pozabi pomnožiti normalno urno postavko s faktorjem 1,5.

Pomembne razlike

Zaposlenemu lahko pozabite plačati razliko v premikih, če del ali vse ure opravljata z različnimi plačnimi stopnjami.

Razlike v premikih se pojavljajo, ko mora biti zaposlenemu plačana višja plača za delo zunaj običajnega delovnega časa, kot je nočna izmena.

Več plačilnih stopenj za različne položaje

Če ima zaposleni dve ali več delovnih mest v podjetju in si zato zasluži različne plačne stopnje, se pri vodenju plačil lahko uporabi napačna stopnja.

provizije

Razen če ni uporabljen sistem provizije proti plačilu, prodajnih provizij zaposlenemu ni dovoljeno plačati, dokler stranka ne plača.

Obveznice

Ko zaposleni zasluži dodatek med plačilnim obdobjem, ga ne more izplačati do poznejšega obdobja.

Kako se izračuna?

Preden začnete izračunati dejanski znesek zapadlih plač, morate najprej ugotoviti, kaj je delavec dejansko prejel.

Na primer v zadnjem tedenskem plačnem obdobju je bil zaposleni prejemnik nadomestila 35 ur, vendar bi moral biti plačan 40 ur. Na naslednji plači je zaposlenemu plačanih pet ur poleg opravljenih ur v tem plačnem obdobju.

Ocenite plačo na uro

Po izračunu števila zapadlih ur se določi stopnja plače, ki jo je treba plačati.

Redne ure se morajo izravnati z običajnimi urnimi postavkami zaposlenega, retroaktivno plačilo nadur pa se izravna s stopnjo nadur za plačno obdobje, kadar je retroaktivno plačilo učinkovito.

Izračunajte za nazaj plačo

Da bi zaposleni dobil povratni znesek, se odšteje, kar je bil plačan, od tistega, kar bi moral prejeti.

Na primer, zaposleni navadno prejme 2000 dolarjev dva tedna. Vendar ste v prejšnjem plačnem obdobju prejeli le 1800 dolarjev. Zato je treba 200 dolarjev plačati za nazaj.

Retroaktivno povečanje plač

Če zaposleni prejme povišanje plače, ki se je zgodilo v prejšnjem plačnem obdobju, bo njegova plača za razliko med to, kar mu je bilo izplačano, in tistim, kar bi mu moral izplačati.

Na primer, zaposleni zasluži 11 dolarjev na uro. Prejeli ste 1 uro povišanja na uro, ki je veljal v zadnjih dveh plačilnih obdobjih v dveh tednih, v katerih ste delali 80 ur.

Zato je bilo 80 ur plačanih v vsakem tednu plačila po prejšnji stopnji 11 dolarjev, ko je zapadlo 12 evrov.

Razliko v plačni stopnji 1 dolar je treba pomnožiti s 160 urami (80 ur za dve plačilni obdobji), da dobimo zadnjo plačilo v višini 160 dolarjev.

Primeri

Izračun za nazaj plačila za nadure

Recimo, da zaposleni zasluži 10 USD na uro, s tedensko pogostostjo plače. Zaposleni je teden dni delal 45 ur. Namesto da bi ji plačali nadure za pet nadur, so ji plačali običajni znesek 10 USD na uro.

Najprej se izračuna, koliko je bil zaposleni plačan za teden. Bruto plača je znašala 450 USD (10 × 45 USD). Potem se izračuna, koliko naj bi zaposleni plačal za nadure.

Za iskanje nadurnega dela se običajna urna postavka pomnoži z 1,5, nato pomnoži s številom opravljenih nadur. Zaposleni bi moral prejeti 75 USD (10 × 1,5 × 5) kot plačilo za nadure.

Izračuna se, koliko bi moral plačati zaposleni med tednom, prištejemo pa tudi nadure in redno plačo. Običajna plača je 400 USD (10 × 40 USD). Plača zaposlenega bi morala znašati 475 USD (400 USD + 75 USD).

Na koncu se odšteje tisto, kar je bil plačan zaposlenemu (450 dolarjev), od tistega, kar bi moral prejeti (475 dolarjev), za določitev zaostalega plačila. Nato dolguje 25 dolarjev za nazaj.

Izračun retroaktivnega povečanja plač

Zaposleni zasluži 35.000 dolarjev letno. Zvišanje v višini 7000 USD na leto povečate letno plačo na 42 000 USD.

V naslednjih dveh plačilnih obdobjih pozabite voditi svojo plačo z novo plačilno stopnjo. Obstaja 24 letnih obdobij, ki so pogosteje plačane dva tedna.

Najprej morate vedeti plačo zaposlenega po obdobju, preden jo povečate. Zaposleni je zaslužil plačo v višini 1.458,33 USD na plačilno obdobje, še preden se je povečal (35.000 USD / 24).

Nato se ugotovi, koliko mora biti zaposlenemu plačilo zvišano. Novo letno plačo v višini 42.000 dolarjev razdelite na 24. Plača zaposlenega bi morala biti dva tedna v tednu 1.750.

Na koncu se odšteje znesek, ki je bil izplačan zaposlenemu v plači, od tistega, kar bi moral biti plačan (1.750 do 1.458,33 USD). 291,67 USD dolguje na obdobje.

Če pozabimo vključiti povečanje dveh plačilnih listov, se pravilno povratno plačilo pomnoži z 291,67 dolarja na 2. Zaostala plačila znaša 583,34 dolarja.

Reference

1. Grace Ferguson (2018). Kako izračunati retroaktivno plačilo. Majhna podjetja - Chron.com. Vzeto iz: smallbusiness.chron.com.
2. Mike Kappel (2018). Za prilagoditve plačil je na voljo Retro Pay. Patriot Software. Vzeto iz: patriotsoftware.com.
3. Laura Handrick (2018). Retro Pay: Kako izračunati in obdelati retroaktivno plačilo. Fit Small Business. Izvedeno iz: fitsmallbusiness.com.
4. Delavnice (2018). Kaj je retroaktivno plačilo in kako ga izračunati? Vzeto iz: workspirited.com.
5. Wikipedija, brezplačna enciklopedija (2018). Retroaktivni nadure. Izvedeno iz: en.wikipedia.org.