NEPOSREDNO DELO: ZNAČILNOSTI, KAKO SE MERI IN PRIMERI - DUDE - 2026

Neposredno dela je dela proizvodnje ali storitev, ki je dodeljena izdelka, stroškovno mesto, ali za specifično delovno naloga. Kadar podjetje izdeluje izdelke, se neposredna delovna sila šteje za delo proizvodnega osebja, ki neposredno proizvaja blago. Na primer upravljavci strojev, upravljavci montažnih linij, slikarji itd.

Če podjetje ponuja storitve, se neposredna delovna sila šteje za delo tistih ljudi, ki neposredno služijo strankam. Na primer svetovalci in odvetniki.

Vir: pixabay.com

Na splošno oseba, ki kupcu zaračuna zaračunan čas, dela v neposrednem delovnem času.

Neposredni stroški dela se na splošno štejejo za stroške običajnih ur. So tudi razlike med premiki in nadure, ki jih delajo delavci. Prav tako zneski, povezani z davki na plače.

značilnosti

Neposredna delovna sila je količina truda, ki ga zaposleni vložijo v pretvorbo surovin v končne izdelke. Z drugimi besedami, tisto, kar proizvajalec prodaja, je delo zaposlenih.

To delo je mogoče zaslediti neposredno do izdelkov, ki jih pomagajo izdelati. Na primer, varilec, strojnik ali slikar pomaga izdelati določen izdelek. Neposredna delovna sila se pogosto imenuje neposredni stroški in ne napor.

To je v nasprotju s posrednimi stroški dela, ki jih ni mogoče pripisati enemu izdelku. Na primer, delavci, ki pomagajo upravljavcem strojev pri čiščenju svojih strojev, svojih del ne morejo dodeliti samo enemu izdelku, ker dejansko ne proizvajajo ničesar.

Neposredni stroški

Ker je delovna sila eden največjih stroškov v izkazu poslovnega izida proizvajalca, morajo računovodski stroški slediti in nadzorovati te stroške. Zaradi tega so ločeni od posrednih stroškov.

Vodstvo sledi neposrednim stroškom dela in jih razporedi na izdelke, ki jih pomagajo proizvajati.

Na primer, delavec v tovarni Ford Motor, ki upogiba dele blatnika, ne samo pomaga pri izdelavi celotnega vozila, temveč proizvaja tudi sam blatnik.

Zato neposredni stroški dela ne vključujejo zaposlenih, ki niso vključeni v proizvodnjo, na primer administrativnih uslužbencev. Sestavljen je samo iz osebja, odgovornega za proizvodnjo.

Neposredni stroški so povezani s količino, porabljeno za izdelavo končnega izdelka. Sem spadajo neposredni stroški dela in neposredni materialni stroški.

Kako izmeriti neposredne stroške dela

Za natančno merjenje stroškov neposredne delovne sile mora podjetje upoštevati vse stroške in ne samo plače.

Zato podjetje običajno vključuje stroške, povezane s socialno varnostjo, ki jih plača delodajalec. Prav tako davki, povezani z brezposelnostjo in stroški zdravstvenega varstva. Obstajajo tudi zavarovanja, povezana z nadomestilom delavcev in prispevki za pokojninski načrt.

Podjetjem bo morda treba razmisliti o dodelitvi zneska za najem in usposabljanje delavcev. Tako lahko dosežejo skupne stroške dela.

Izračun neposrednih stroškov dela

Za izračun neposrednih stroškov dela bi morala podjetja zagotoviti, da vključujejo vse podrobnosti. To jim v bistvu predstavlja strošek v zvezi z najemom in ohranjanjem zaposlenega.

Za učinkovito analizo stroškov neposredne delovne sile mora podjetje vzpostaviti standardno stopnjo ali model. Ta stopnja je ponavadi ocena, kakšno podjetje pričakuje, da bodo neposredni stroški dela pod običajnimi pogoji.

V tem konkretnem modelu sta torej dve glavni sestavni deli. Predvideni stroški ene ure neposredne delovne sile in število ur, ki jih porabi delovna sila za izdelavo enote izdelka.

Na primer, skupni stroški dela podjetja za eno uro znašajo 15 USD in pričakuje, da bodo porabili 0,5 ure za vsako enoto med proizvodnjo. Če naredite 1.000 enot na teden, potem bodo vaši standardni stroški dela znašali 7.500 dolarjev.

Primeri

Primer neposredne delovne sile bi bili delavci v gradbenem podjetju, ki gradi stavbe. Delavci v tovarnah, ki izdelujejo izdelke, in delavci v maloprodajnih trgovinah, ki strežejo kupcem, prav tako opravljajo neposredno delovno silo.

Vendar pa delavci, ki podpirajo ta postopek, kot so kadri, računovodstvo in drugi uradniki, sodelujejo pri posrednem delu.

Večina sodobnih tovarn in montažnih linij uravnoteži delavce in robote za sestavljanje izdelkov.

Na primer, tovarna Ford Motor uporablja robote za točkovno varjenje in barvanje. Vendar pa človeško delo uporablja za sestavljanje in druge bolj tehnične naloge.

Slaščičarna

Juan vodi trgovino s sladkarijami in se je odločil dodati novo linijo bonbonov z morsko soljo. Juan verjame, da bo nova vrsta sladkarij uspela, saj potrošniki zahtevajo več izdelkov iz morske soli.

Ker je izdelek nov, je treba skrbno paziti na stroške in prodajo, da se zagotovi, da so bomboni z morsko soljo donosni.

Eden največjih stroškov za nove sladkarije je delovna sila. To je zato, ker je treba bonbone ročno namočiti v čokolado. Prav tako je treba na vrh sladkarij posebej dodati morsko sol.

Ker obstaja neposredna delovna sila, so stroški plač, ki so posebej povezani z izdelavo bombonov iz morske soli, vključeni v stroške proizvodnje kot neposredna delovna sila.

Ta znesek se lahko dodatno razčleni. V trgovini s sladkarijami imate veliko zaposlenih, ki delajo na različnih vrstah sladkarij.

Ker so plače ena največjih stroškov v podjetju, bodo neposredni stroški dela močno vplivali na stroške ustvarjanja bonbonov. Zaradi tega je nujno, da se neposredni stroški izračunajo in prištejejo stroškom prodanega blaga.

Najučinkovitejši način za analizo neposrednih stroškov dela je, da zaposleni spremljajo svoj čas in dejavnosti.

Zanimive teme

Posredni stroški izdelave.

Predelovalna industrija.

Reference

1. Steven Bragg (2018). Neposredna delovna sila. Računovodska orodja. Vzeto iz: računovodstvools.com.
2. Harold Averkamp (2018). Kaj je neposredna delovna sila? Trener računovodstva. Vzeto iz: accountcoach.com.
3. Moj tečaj računovodstva (2018). Kaj je neposredna delovna sila? Vzeto iz: myaccountingcourse.com.
4. Študija (2018). Neposredna delovna sila: opredelitev in formula stroškov - Vzeti iz: study.com.
5. Mednarodno orodje za finančno poročanje (2018). Neposredni stroški dela. Vzeto iz: readyratios.com.