- Značilnosti, ki so skupne vsem vrstam diskriminacije
- 1- Izključuje posameznike ali skupine v družbi
- 2- Vzpostavite kategorije med ljudmi
- 3- Povzroča napetosti in socialne konflikte
- 4- Ustvari gibanje za podporo diskriminiranim manjšinam
- 5- Lahko povzroči marginalnost
- Reference
Diskriminacija je izključujoče družbeno vedenje. Glede na razlog za diskriminacijo obstaja veliko različic.
Vendar ima vsaka diskriminacija lastnosti ali značilnosti, ki so skupne vsaki tipologiji: izključuje posameznike ali skupine v družbi, vzpostavlja kategorije med ljudmi, povzroča napetosti in družbene konflikte.
Znotraj tipologij, ki jih navajamo, so nekatere zgodovinsko bolj ponavljajoče kot druge. Na primer, rasna, etnična in verska diskriminacija je bila prisotna v celotni človeški zgodovini.
Druge vrste, kot so spolna, spolna usmerjenost ali diskriminacija zaradi invalidnosti, v zadnjih desetletjih dobivajo večjo težo v političnih nagovorih in socialnih protestih.
Značilnosti, ki so skupne vsem vrstam diskriminacije
1- Izključuje posameznike ali skupine v družbi
Vsaka vrsta diskriminacije povzroči izolacijo posameznikov ali skupin. Že sama opredelitev diskriminacije pomeni, da se vedno nanaša na manjšine.
Z drugimi besedami, prevladujoča večina želi podrediti ali odvzeti več ali manj širokim manjšinam svoje pravice.
Odtenki se torej razlikujejo glede na to, ali je oseba diskriminirana na delovnem mestu ali od sto tisoč državljanov v državi. V obeh primerih je vedno ta del družbene stigme, ki mu je izpostavljena diskriminirana oseba.
2- Vzpostavite kategorije med ljudmi
Vsaka vrsta diskriminacije ponavadi uporablja posebne značilnosti posameznikov in skupin proti njim.
Kar mnogi učenjaki filozofije in antropologije razumejo kot raznolikost, drugi se spremenijo v neenakost.
Tako rasna diskriminacija povzroča manjšinsko barvo kože; verska diskriminacija predstavlja manjšinsko religijo problem; in tako naprej.
3- Povzroča napetosti in socialne konflikte
Diskriminacija ponavadi povzroči psihološko škodo tistim, ki jo trpijo, ne glede na to, ali gre za posameznike ali skupine. Niso pa vse reakcije na vse vrste diskriminacije enake.
Včasih diskriminirani lahko čutijo željo ali potrebo po maščevanju. Iščejo poplačilo, ki se pogosto manifestira z nasiljem.
To vodi v konfrontacije, ki jih povzroča začetna diskriminacija. Nekaj primerov je izgredov proti rasni diskriminaciji v ZDA ali vojn, ki so jih povzročile zlorabe domorodnih prebivalcev v Ameriki.
4- Ustvari gibanje za podporo diskriminiranim manjšinam
Običajno skupinska diskriminacija znotraj družbe ustvari empatijo in solidarnost nekaterih.
Tako se rodijo tokovi podpore tem manjšinam, ki se uresničujejo v obliki skupin, združenj ali političnih strank.
Ne dosegajo vedno svojih ciljev in se včasih zatečejo k nasilju ali spopadu, da bi se oglasili ali kot obramba pred nesorazmernimi reakcijami.
5- Lahko povzroči marginalnost
Pojavlja se, kadar se diskriminacija izvaja proti zelo manjšinskim skupinam ali posameznikom. Na primer, ko je oseba diskriminirana v šoli, univerzi ali na delovnem mestu.
Če bodo njihovi odnosi s preostalimi člani skupine prekinjeni, bo prišlo do izolacije ali marginalizacije.
Kot pri zelo manjšinskih skupinah na določenem ozemlju - Romi, brezdomci, odvisniki od drog itd. - ki se nagibajo v gete.
Reference
- Primeri diskriminacije v družbi danes na Akademiji Khan na khanacademy.org
- Oblike diskriminacije v komisiji za človekove pravice v Ontariu (OHRC) na ohrc.on.ca
- Različne vrste diskriminacije na univerzi Sheffield na sheffield.ac.uk
- Esej diskriminacije - Učinki diskriminacije. (2015). Združeno kraljestvo eseji na ukessays.com
- Enakost in nediskriminacija Združenih narodov (ZN) in pravne države, na un.org