KULTURNI VZORCI: ZNAČILNOSTI, VRSTE IN USTANAVLJANJE - KULTURNI BESEDNJAK - 2025

Na kulturni vzorci so skupek pravil, ki urejajo obnašanje organizirane skupine ljudi, v skladu s svojo tradicijo, običaji, navade, prepričanja, geografske lokacije in izkušenj, za vzpostavitev vzorce obnašanja.

Kultura daje prednost sorodstvu med posamezniki, ki živijo v isti družbi, ki se počutijo identificirani med seboj med poslušanjem pesmi, poskusom obroka, ob pogledu na obleko, ples, poslušanje zgodb, izrekov, prepričanj itd., Ker so jim znane.

Vsi ti vidiki, ki jih deli skupina ljudi, sestavljajo kulturo družbe, ki jo določajo vsi tisti običaji, tradicije in načini interakcije s svojim okoljem, da živijo skupaj v skupnosti.

Kaj je kultura?

Kultura, ki jo vidimo iz širšega koncepta, obsega celotno človeško generacijo, ki je živela skozi leta, skupaj s svojimi posebnimi načini komuniciranja in medsebojne interakcije.

Zato značilnosti kulture kažejo na to: da se uči, prenaša in zagotavlja zadovoljstvo. Natančneje lahko trdimo, da:

• Kulture se naučimo . Ker je rezultat interakcije med posamezniki, se kulturni vidiki vsake skupine učijo s socializacijo.
• Prenaša se kultura e. Kopičenje izkušenj in kulturnih vidikov skupnosti se prenaša iz roda v rod, razširja in vključuje ljudi.
• Kultura zagotavlja zadovoljstvo . Izpolnjuje samozavest tako osebe, ki poda svoje identitetne vrednote, kot tudi skupnosti, ki jo prejme in se zaveže, da bo utrdila ta družbeni sistem.

Vzpostavitev kulturnih vzorcev

Razume se, da vsak kulturni model predstavlja vrsto naučenih vedenj, da ljudi usmerja, kako reagirati na določene situacije in na določenih mestih.

Ti modeli vedenja se spreminjajo glede na napredek, tehnologijo in povezovanje ljudi z različnimi običaji in tradicijami, ki čez nekaj časa postanejo značilni za skupnost.

Če povzamemo, so kulturni vzorci modeli ali sheme, ki jih družbe uporabljajo za nadzor vedenja ljudi, ki jih sestavljajo.

Kako nastajajo?

Kulturni vzorci se oblikujejo glede na regijo, v kateri ljudje živijo, tamkajšnje gospodarske dejavnosti, akademska raven in skupine prijateljev, med katerimi so pogosti, dokler se ne vzpostavi model ali shema vrednot.

Te sheme vsebujejo niz normativov, ki služijo kot vodilo za soočanje s konkretno situacijo ali preprosto interakcijo v družbi, ki je ni obvezno upoštevati, vendar ima skupnost odobritev.

Vendar dejstvo, da pripadajo nekemu kraju z določenimi vzorci vedenja, ne pomeni, da je treba te modele domnevati in jemati vse, kar je skupnost navajena, ampak tiste, za katere oseba meni, da so prilagojena njenim načelom.

Izogibajte se razbijanju že uveljavljenih modelov v skupnosti in ne da bi poskušali vsiljevati nove ideje. Na enak način vzorce, ki so jih že prevzeli, večina ljudi uveljavi v praksi, saj se lažje prilagodimo družbi, če se jim prilagodimo.

Tako, da jih je treba za vzpostavitev teh modelov vedenja in usmerjanje zavestnih in nezavednih dejanj izvajati zaporedno, dokler to ne postane navada ravnanja.

Vrednote in vzorci vedenja

S povezovanjem vrednot z vedenjem opazimo, da lahko tako spoštovanje kot higiena ter odgovornost tvorita vzorec vedenja in odsevata podobo ljudi, prilagojeno kakršnemu koli kulturnemu modelu v družbi. Kot primeri so predstavljeni:

• Spoštovanje : kaže na sprejemanje ljudi s strpnostjo, poštenostjo in ponižnostjo.
• Čistost : omogoča prikaz higienskih standardov, ohranjanje prostorov v čistih in ne umazanih drugih.
• Odgovornost : izkazuje zanimanje ljudi za pridobitev zaupanja in priznanja drugih za svoje delovanje.

Značilnosti kulturnih vzorcev

• Predstavljajo modele vedenja.
• Niso strogo uveljavljena pravila.
• Ljudje imajo svobodo, da jih prevzamejo ali ne.
• Društva jih vsiljujejo kot standarde obnašanja.
• Spreminjajo se glede na regije, države, skupnosti in čas.
• Olajšajo prilagajanje osebe na socialno skupino.
• Akademska raven ljudi vpliva na prakso kulturnih modelov.

Vrste kulturnih vzorcev (c

Te norme so sestavljene glede na običaje in navade regije, mesta ali države in jih je mogoče razvrstiti: po definiciji, dimenziji, evoluciji, profilu, orientaciji.

Kulturni model po definiciji

• Tematska: družbena, verska ali trgovska entiteta.
• Transcendentalno: rešujejo situacije prilagajanja okolju in sobivanju.
• Mentalno: prepovedujejo pritiske, impulze in razlikujejo ljudi od drugih.
• Strukturni: povezuje ideje in modelirana vedenja.
• Simbolično: skupni simboli, ki si jih delijo različne družbe.

Kulturni model po dimenziji

• Globalno: zajema skupno vedenje v mednarodnih družbah.
• Skupaj: sestavljeno iz vsote vidikov, ki so posebni v isti družbi.
• Specifična: pomeni vedenja, ki jih deli skupina, ki se pridruži splošni kulturi in ima razlike.

Kulturni model z evolucijo

• Primitivno: predstavlja nizko stopnjo tehničnega razvoja.
• Civilizirani: obstajajo dejavniki, ki vodijo razvoj v družbo.
• Nepismeni ali predpismen: njihova vrsta komunikacije je ustna in govorjena, ker niso pridobili branja ali pisanja.
• Abeceda: za njihovo interakcijo sta branje in pisanje vgrajena v jezik.

Kulturni model po profilu

• Občutljivo: predstavljeno je s pomočjo čutov, z uporabo teh virov za njihovo interakcijo.
• Racionalno: uporabite vzorec v svojih vzorcih in predstavite očitne izdelke.

Kulturni model za njegovo usmeritev

• Posfigurativno: je generacijsko, vzeto iz prednikov in se pojavlja posebej med primitivnimi ljudstvi, gre za kulturo, ki v preteklosti skuša svoje vodiče ravnanja ponoviti v sedanjosti.
• Konfigurativen: posodobljen je, ne išče preteklosti, temveč izpostavlja vedenje sodobnikov. Ljudje posnemajo vzorce vedenja, ki jih kopirajo iz trenutne generacije.
• Predfigurativen: načrtuje nove modele, ki jim bodo sledili v prihodnjih situacijah, inoviranje z novimi normami in vedenjem, ki jih je sprejela nova generacija, tudi če starševskemu modelu ne sledijo v celoti, vendar jemljejo kot precedens.

Reference

1. Tolosana, C. (2007). Uvod v družbeno in kulturno antropologijo. Izdaje v Madridu, Akal
2. Gilbert, J. (1997). Uvod v sociologijo. Santiago de Chile, izdaje LOM
3. Kulturni vzorci človeka. Pridobljeno: prezi.com
4. Kulturni vzorci. Pridobljeno: es.calameo.com

Kulturni vzorci. Pridobljeno: laestrella.com.pa.