PROFESIONALEC IN NJEGOVA ETIKA PRI IZVAJANJU VODSTVA - DUDE - 2026

Poklicne vaje vodijo etično, kadar izpolnjujejo vrsto zahtev ali moralnih parametrov, katerih namen je zaščita interesov delovne skupine ali delovne skupnosti.

Poklicni ali strokovni delavec je oseba, zadolžena za izvajanje določene delovne dejavnosti, med drugim zdravniki, odvetniki, oblikovalci, uredniki. Poleg tega je izraz povezan z določenimi izobraževalnimi kanoni, povezanimi z odličnostjo in moralnimi kodeksi.

Poklicni ali strokovni delavec je oseba, zadolžena za izvajanje določene delovne dejavnosti, med drugim zdravniki, odvetniki, oblikovalci, uredniki. Vir: pixabay.com

Zato je za profesionalca značilno, da sledi strogi poklicni etiki; Vsebuje sklop pravil in dolžnosti, ki jih mora izpolnjevati vsaka oseba med izvajanjem svojega poklica. Treba je opozoriti, da ima vsak poklic svojo etiko, vendar se vsi strinjajo, da je njihov cilj prispevati k razvoju družbe in skupnemu dobremu.

Po drugi strani se vodstvo nanaša na vrsto vodstvenih lastnosti, ki jih ima človek, da vplivajo na način delovanja skupine. Ljudje s temi sposobnostmi so znani kot voditelji in njihov cilj je voditi delovno skupino za dosego vrste ciljev in pričakovanj.

Iz teh definicij je mogoče razbrati, da strokovnjak vodi etično, ko usmerja skupino ljudi na podlagi moralnega kodeksa, ki ga nalaga njegov poklic in delovno okolje, kjer dela.

Značilnosti etičnega vodstva

Trenutno velja, da je lastnost etike temeljni vidik, ki ga mora vsak vodja ponotranjiti. Prav tako je za številne avtorje etično vodenje bistven dejavnik ne le za uspešnost in uspešnost delovne dejavnosti, ampak tudi za dodajanje vrednosti današnji družbi.

Zato je za etično vodstvo značilno:

- Prepoznati lastnosti ostalih članov

Etični vodja ima potrebno empatijo, da prepozna sposobnosti in sposobnosti vsakega izmed članov delovne skupine. To vam omogoča, da vsakega člana cenite po njegovih lastnostih in jih ustrezno vodite med projekti.

- Sprejema odločitve, ki prispevajo k skupni koristi

Vsak strokovnjak se mora odločiti, zlasti tisti, ki izvajajo vodstvo. Da pa je takšno vodstvo etično, mora strokovnjak izbrati tiste možnosti, ki koristijo ne le njegovi ekipi, temveč tudi družbi.

- Ne zanimajte le zasebnih dobrin, ampak tudi dobrobit celotne

V zvezi s prejšnjo točko mora etični vodja ravnati v skladu s kolektivnim blagom in ne samo v svojo korist. Z drugimi besedami, etično vodstvo ne more biti sebično.

Nekateri voditelji pogosto niso upoštevali te točke; To opazimo, ko se na primer nekdo iz poslovodje ali s pomembnim položajem odloči, da mu na nek način koristi (običajno finančno), vendar škodi drugim zaposlenim ali okolju.

Ideja etičnega vodenja je, da profesionalci sprejemajo odločitve, ki koristijo tako njihovemu razvoju kot razvoju skupnosti. Trenutno obstaja več zakonskih predpisov, ki ščitijo etično ravnanje ljudi.

- Komunicirajte na spoštljiv in asertiven način

Strokovnjak, ki vodi etično vodenje, ima veščine komuniciranja z drugimi; to počne na spoštljiv in empatičen način.

Omeniti velja, da komunikacija ni samo besedna, saj vključuje tudi telesne kretnje. Etični voditelj se zna odkrito, iskreno in razumljivo izraziti.

- Sprejmite napake in ponudite rešitve

Verjetno je, da nekatere odločitve vodje ne bodo moškega približale zastavljenim ciljem; V tem primeru mora strokovni vodja sprejeti storjene napake ali napake in ponuditi rešitve, tako da lahko ekipa doseže zgoraj zastavljene cilje.

Etika se lahko razlikuje glede na predpise vsakega poklica. Vir: pixabay.com

Kdaj strokovno vodi etično?

Ob upoštevanju prejšnjih elementov je mogoče potrditi, da strokovnjak vodi etično, kadar:

- ustreza standardom ali parametrom, ki jih določa njihov poklic

Na primer: zdravniki, ko začnejo opravljati svoj poklic, prisegajo, da potrdijo, da je najpomembnejše zdravje bolnika.

Zato bi morali ti strokovnjaki umakniti svoje osebne interese ali svoje predsodke, da bi se osredotočili na pomoč drugim. Ta uredba je znana kot načelo dobrobiti.

Zato morajo vodstveni zdravniki svoje sodelavce opomniti na potrebo po izpolnjevanju te prisege v celotni poklicni karieri.

- Motivira druge, da pohvalijo ali častijo poklic, ki so mu predani

Strokovnjak, ki izvaja etično vodstvo, si prizadeva, da bi se njegovi sodelavci počutili ponosne, da opravljajo svoje naloge. Prav tako motivira druge, da med izvajanjem svojega poklica izvajajo odličnost.

- Ponašajte se pošteno in odgovorno

Ta točka se nanaša na eno od zgoraj omenjenih značilnosti: strokovnjak, ki vodi etično, je osredotočen na skupno dobro, zato so njihova ravnanja poštena in odgovorna.

- Zagotavlja skladnost s cilji, ki jih je predhodno določil delovni tim

Na primer: cilj skupine telesnih stražarjev je lahko večja varnost določenega kraja; v tem primeru je vodja oddelka za varnost tisti, ki mora svoje kolege usmerjati k doseganju tega cilja.

Etični vodja pazi na izpolnjevanje ciljev. Vir: pixabay.com

Primeri, kako voditi etično

1. Ko glavni urednik motivira svoje sodelavce, da napišejo kakovostno vsebino, ki odraža odličnost in zavzetost, uporablja etično vodstvo.

2- Ko ravnatelj šole skrbi za dobro počutje učencev in učiteljev in sprejema odločitve, ki so v prid vsem članom izobraževalne ustanove, vodi etično.

3 - lik vodje je zelo pomemben za vsa podjetja; To se zgodi, ker poslovodja, ki vodi etično, dojema vse člane podjetja kot tim in ceni delo vseh sodelavcev, saj je vsak od njih bistvenega pomena za razvoj podjetja.

Reference

1. Amaya, C. (sf) Etika in njena vloga pri razumevanju vodenja. Pridobljeno 2. aprila 2020 z Dialnet: Dialnet.net
2. Blackman, A. (2018) Kaj je etično vodstvo? Pridobljeno 3. aprila 2020 z business.tutplus.com
3. Esmaelzadeh, F. (2017) Karakteristike ali oboževalke etične kvalitativne analize vsebine izkušenj medicinskih sester. Pridobljeno 3. aprila 2020 z atmph.org
4. Moorhouse, J. (2002) Zaželene značilnosti etičnih voditeljev v poslu. Pridobljeno 3. aprila 2020 z: dc.etsu.edu
5. Združeni narodi, (2019) Integriteta in etika: etično vodstvo. Pridobljeno 2. aprila 2020 iz unodc.org
6. SA (2016) Vodnik za etično vodstvo: opredelitev, lastnosti, prednosti in slabosti, primeri. Pridobljeno 3. aprila 2020 s spletnega mesta Cleverism.com
7. SA (sf) Professional. Pridobljeno 3. aprila 2020 iz Wikipedije: es.wikipedia.org
8. Sonnenfeld, A. (n) Etično vodstvo: modrost, da se dobro odločimo. Pridobljeno 3. aprila 2020 iz Google knjig: books.google.co.ve