- Procesi socializacije
- Značilnosti osebnih vrednot
- Trajno
- Absolutna
- Duktil
- Nagrajevanje
- Ekološko
- Lahko so hierarhične
- Transcendentna
- Diferenciatorji
- Kompleksno
- Kako nastajajo?
- Deontologija in etika
- Pomen
- Primeri osebnih vrednot
- Vera
- Disciplina
- Vljudnost
- Hvaležnost
- Zvestoba
- Vztrajnost
- Samoodločba
- Samokontrola
- Sočutje
- Strast
- Toleranca
- Potrpežljivost
- Sočutje
- Solidarnost
- Svoboda
- Preudarnost
- Pravičnost
- Celovitost
- Zanimive teme
- Reference
Osebne vrednote so tiste, ki definirajo in pozicionirajo posameznika v njegovem okolju in zunaj njega. So lastnosti, ki jih pridobimo z razvojem individualnih in skupnih psihoafektivnih sposobnosti.
Te vrednote določajo sociokulturni dejavniki, posebna vzgoja, ki jo je imel vsak posameznik in morda genetska nagnjenost. Ocenjujejo, da lahko posamezniki s pomočjo osebnih vrednot vodijo v skladen obstoj.

Empatija in solidarnost sta zelo konstruktivni osebni vrednoti. Vir: pixabay.com
Namen je, da je ta obstoj usmerjen v doseganje posameznih ciljev in da lahko oseba postane dejavnik sprememb, po možnosti pozitiven, v svoji skupnosti in svojem okolju. Posledično trdne osebne vrednote ustvarjajo razvoj samoodločbe za soočanje s težavami in jih premagujejo.
Sreča je bistveni cilj obstoja in jo dosežemo s samouresničevanjem, ki bo določeno predvsem s sposobnostjo posameznika, da svoje življenje navezuje na svoje osebne vrednote.
Procesi socializacije
Procesi socializacije, od otroštva do odraslosti, nekako določajo lestvico vrednot vsakega posameznika, zlasti osebnih vrednot.
To je zato, ker bo vsak človek - na splošno iz preizkušanja in napak - ugotovil, katere so tiste vrednote, ki olajšajo sobivanje in jih poleg tega vodijo k samouresničitvi.
Odnos posameznika razlikuje pred možnostjo doseganja ali ne uspešnosti njihovih namenov.
Vzpostaviti morate sistem vrednot in prepričanj, ki vas spodbujajo, da se povzpnete po stopnicah lestvice, ki vas vodijo k doseganju ciljev brez velikih čustvenih stroškov in zagotavljanju vaše mreže podpore, ki druge navdihuje, da cenijo občutek priložnosti.
Značilnosti osebnih vrednot

Trajno
Na splošno ostajajo v času. Ko se v posamezniku utrdijo, se komajda izgubi, ker postanejo del njegove osebnosti.
Absolutna
Niso deljivi; to pomeni, da obsegajo njen polni pomen. Ni mogoče zmanjšati, ker ni mogoče uporabiti polovične vrednosti.
Duktil
Lahko se spremenijo glede na izkušnje ali okoliščine in jih drugi premaknejo s svojega prednostnega položaja. Ta prilagodljivost ne pomeni, da se z njimi lahko manipulira zaradi praktičnosti.
Nagrajevanje
Njegova praksa ustvarja koristi in zadovoljstvo pri posamezniku. Po naravi bi moral vsak človek ravnati pravilno in biti v službi svojih vrstnikov; To daje občutek miru in miru.
Ekološko
Osebne vrednote so skladne in skladne s človeško naravo.
Lahko so hierarhične
Njegov pomen se sčasoma gradi. Glavne ali prednostne vrednosti posameznika so postavljene glede na okoliščine in so postavljene glede na potrebo po njihovi uporabi.
V trenutku življenja lahko tiste vrednote, ki so zasedle prvo mesto, gredo v ozadje, zaradi pojava novih situacij, ki si v ospredju zaslužijo druge vrednote.
Transcendentna
Vrednote segajo v konkretno ravnino in dajejo smisel družbi in človeškemu življenju ter dajejo logičen in skladen pomen, povezan z njihovimi idejami.
Diferenciatorji
Načrtujejo posameznika in ga razlikujejo od drugih na podlagi njegovih dejanj, ki morajo ustrezati njegovi vrednostni shemi.
Kompleksno
Vrednote so podrejene različnim vzrokom, njihova uporaba pa je odvisna od sodb in odločb, ki izražajo verodostojnost in namen dejanj.
Kako nastajajo?

Osebne vrednote pridobimo, ko se začnejo procesi socializacije. V otroškem obdobju je razlikovanje med dobrim in zlim podvrženo zunanjim dejavnikom.
Z drugimi besedami, družina že v zgodnji starosti opredeli naše predstave o tem, kaj je pravilno ali narobe iz pojma nagrajevanje-kazen, na primer: kazen pomeni dejanje ubogljivosti in nagrada pomeni zadovoljstvo.
Pozneje na drugih področjih, kot je šola, družbeni red urejajo zakoni in norme; Spoštovanje avtoritete, iskanje odobritve ter določanje individualnih in kolektivnih dolžnosti, pravic, so bistvenega pomena za aktiven del te skupnosti.
Deontologija in etika
Z deontološkega vidika bo notranje dolžnosti posameznika v zvezi z njihovimi dejanji - tudi tistimi, ki so dovoljene in tistimi, ki niso - narekovala njihova vest, saj centira obseg osebnih vrednot, ki temeljijo na etiki.
Etika ustreza vrednosti par excellence in vzpostavlja odgovornosti za zavestna dejanja družbenega bitja.
Ko človek preide to dinamiko izmenjav, gradi svoj repertoar osebnih vrednot do tistih, ki bodo vodili njegova dejanja in urejali njegovo vedenje.
Na ta način strukturira psihoafektivni in socialni profil, ki kaže smer njegovih ciljev v življenju, od najbolj vsakdanjega obstoja do njegovih najpomembnejših odločitev.
Pomen
- Osebne vrednote so pomembne, saj je vključitev posameznika v sheme sobivanja družbe odvisna od tega, kje živi.
-Pri odločanju so odločilni, saj nakazujejo ustrezno pot v skladu z vodilnimi načeli vsake osebe.
-Uspeli so jim zagotoviti varnost in spodbujati skladnost, pri čemer dejanja vsakega posameznika ustrezajo njihovemu razmišljanju. Zaradi tega ljudje spoštujejo vaša mnenja, tudi če jih ne delijo, in vam omogočajo, da se izrazite brez strahu pred sodbami ali nesoglasji drugih, če to ne krši dostojanstva ali integritete drugih.
-Poskrbi samostojnost, stabilnost in čustveno zrelost, ki opredeljuje osebnost in podpira ukrepe vsakega posameznika v korist polnega in uravnoteženega življenja.
-Omogočajo ljudem asertivno interakcijo z drugimi posamezniki. So orodje za sobivanje in prilagajanje v različnih okoljih, v katerih se razvijajo.
-To so vodnik, ki se lahko spreminjajo skozi čas (saj nekateri lahko mutirajo), vendar v bistvu ne, vendar se prilagajajo novim resničnostim. Na ta način omogočajo, da postopek asimilacije sprememb ne bo travmatičen, ampak da teče na organski način.
Primer zgornjega je lahko naslednji: za profesionalnega moškega sta moč in uspeh prednost, ko še ni ustanovil družine; ko je oče, otroci in družina ponavadi izpodrinejo prve prvine. Čeprav vrednosti, povezane s poklicnim, ni treba razveljaviti, lahko postanejo drugotnega pomena.
Primeri osebnih vrednot
Obstaja na stotine osebnih vrednot in vsaka je določena glede na to, kaj vsak človek verjame in meni, da je zanj pomembno. V nadaljevanju navajamo nekaj osebnih vrednot z njihovimi osnovnimi izjavami:
Vera
To je vrednota, ki podpira naše ideale. Daje nam samozavest in varnost ter je vir energije in discipline, ki krepi smisel življenja.
Disciplina
Podpira red in željo po izboljšanju, omogoča razvoj vrlin in izražanje talentov.
Vljudnost
Omogoča izražanje spoštovanja, naklonjenosti in pozornosti do drugih
Hvaležnost
Omogoča vam vzajemnost in izkazovanje naklonjenosti nekomu, ki je nesebično pomagal rešiti neko situacijo ali se spoprijeti z njo.
Zvestoba
Omogoča prevzem prevzetih obveznosti in jih vzdržuje sčasoma, pri čemer se izogne prevari.
Vztrajnost
Gre za zmožnost človeka, da v težavah premaga sebe in svoje omejitve in vztraja, dokler ne doseže tega, kar je predlagal.
Samoodločba
Gre za osebni dosežek, ki posamezniku omogoča upravljanje lastnega življenja s pomočjo merila, zgrajenega iz izkušenj in potrebe po neodvisnosti.
Samokontrola
Omogoča samoregulacijo v situacijah, ki bi lahko spremenile naše čustveno ravnovesje. Varuje nas pred posledicami ravnanja brez razloga.
Sočutje
Empatija omogoča posamezniku, da prepozna ali razume druge in njihove resničnosti, da jih podpira in motivira.
Strast
To je vrlina, ki jo vsak človek izkusi tako, da se telo in dušo preda tistemu, kar jih napolni in zadovolji, poskušajo to narediti v celoti in prijetno.
Toleranca
Je nepogrešljiva vrednost sobivanja, saj nas prisili, da spoštujemo in ne dvomimo o prepričanjih, praksah ali idejah drugih, ki se diametralno razlikujejo od naših.
Potrpežljivost
Dovolite, da se neugodne ali težke okoliščine lotevajo mirno in zmerno. To daje moč in posameznika razume naravo dogodkov.
Sočutje
Krepi vrednost solidarnosti in omogoča, da ste pripravljeni pomagati, ublažiti ali zmanjšati škodo, ki jo trpijo drugi.
Solidarnost
Krepi zmogljivost za sodelovanje med več ljudmi s pripravljenostjo ponuditi pomoč in sodelovanje v korist nečesa, ne glede na to, ali je skupna ali ne.
Svoboda
Posamezniku daje možnost, da deluje v skladu s svojimi merili in izrazi svoj način razmišljanja.
Preudarnost
Krepi sposobnost asertivnosti, zmernosti, poštenosti in razmisleka, da vedno ravnamo previdno, spoštujemo druge in razmišljamo razumno.
Pravičnost
Oseba nagiba k ravnanju in presojanju, ki temeljijo na resnici, in vsaki osebi podeli, kar ji pripada, na pravičen način in s ciljem varovanja svojega dostojanstva.
Celovitost
Posamezniku zagotavlja vrlino, da je zaupanja vredna oseba.
Zanimive teme
Vrste vrednostnih papirjev.
Človeške vrednote.
Antivalui.
Univerzalne vrednosti.
Družbenokulturne vrednote.
Moralne vrednote.
Duhovne vrednote.
Estetske vrednosti.
Materialne vrednosti.
Intelektualne vrednote.
Instrumentalne vrednosti.
Politične vrednote.
Kulturne vrednote.
Hierarhija vrednot.
Prednostne vrednosti.
Transcendentalne vrednote.
Objektivne vrednosti.
Vitalne vrednosti.
Etične vrednote.
Prednostne vrednosti.
Verske vrednote.
Državljanske vrednote.
Družbene vrednote.
Korporativne vrednosti.
Reference
- Bailón G Luis H. "Teorija moralnega razvoja" v prispevkih o družboslovju. Pridobljeno 12. marca 2019 iz prispevkov o družbenih vedah: neto
- "Potrpljenje kot vrednost" v biti in človeku. Pridobljeno 12. marca 2019 iz Ser y Humano: seryhumano.com
- Mošeja Ingrid Tolerancia, nepogrešljiva življenjska vrednost: kako lahko delaš v učilnici in doma? " v Unir Revista. Pridobljeno 12. marca 2019 v reviji Unir: unir.net
- Nozick Robert. "Filozofska pojasnila" v storitvi Google Books. Pridobljeno 12. marca 2019 iz Googles Books: google.co.ve
- Agostini Ivelisse "Moralna vrednost: svoboda" v užitkih. Pridobljeno 12. marca 2019 iz Placerespr: com
