- Kako se oblikujejo vrednosti?
- Različne vrste človeških vrednot (s primeri)
- Univerzalne vrednosti
- Človeške vrednote
- Osebne vrednote
- Družinske vrednote
- Družbenokulturne vrednote
- Moralne vrednote
- Duhovne vrednote
- Estetske vrednosti
- Materialne vrednosti
- Intelektualne vrednote
- Instrumentalne vrednosti
- Politične vrednote
- Poklicne ali delovne vrednosti
- Vrednosti podjetja
- Pomen vrednosti Za kaj so namenjene?
- Druge vrste vrednostnih papirjev
- Reference
V vrste vrednosti, se lahko razvrstijo kot univerzalna, človeka, osebne, družinske, Sociokulturna, moralno, etično, estetsko, duhovno, materiala, ekonomske in pragmatično.
Vrednote so načela, ki usmerjajo vedenje ljudi in služijo kot vodilo pri razvoju organizacije ali družbe. Na primer, oseba, ki je pomembna zaradi prostega časa in ne glede na to, kaj si drugi želijo, bi imela vrednost svobode.
Skupna raba vrednosti je pomembna, saj to pomeni, da člani skupnosti razumejo, sprejemajo in delijo kodekse, ki bodo zagotovili harmonično sobivanje in medsebojno spoštovanje.
Kako se oblikujejo vrednosti?
Vrednote so prepričanja ali ideali, s katerimi ljudje ocenjujejo situacije, ljudi, stvari, dejanja ali dogodke. Po tej oceni se odloči, ali je kaj slabega ali dobrega, zaželenega ali nezaželenega.
Vrednote vplivajo na odločitve in vedenja, ki jih ljudje sprejemajo vse življenje. Gre torej za načela delovanja. Na primer, če človek ceni "prijateljstvo" - torej ima vrednost prijateljstva -, se bo odločil, da bo več časa preživel s prijatelji in mu bo dal pomen zaradi drugih stvari.
Pogovorno ima beseda "vrednosti" pozitivno konotacijo. Če se reče, da nekdo "ima vrednote", to pomeni, da ima vrednote, kot so spoštovanje, ponižnost, vztrajnost, poštenost ali druge, ki veljajo za družbeno pozitivne. Vrednosti, ki imajo negativno konotacijo, se imenujejo antivalute.
Vendar imajo resnično vsi ljudje vrednote, "ne morete jih imeti." Če nekdo ceni sebičnost ali ponos, ima tudi vrednote sebičnosti ali ponosa.
Aksiologija je veja filozofije, ki proučuje vrednote in ocenjevalne presoje.
Različne vrste človeških vrednot (s primeri)
Obstaja veliko vrst vrednot, od najbolj splošnih - ki jih sprejema večina človeških bitij - do najbolj osebnih in intimnih, ki so lastne vsakemu posamezniku.
Vse vrste vrednot pomagajo sodelovanju med ljudmi, omogočajo življenje v družbi in usmerjajo življenje ljudi.
Naslednja klasifikacija je namenjena lažjemu razumevanju vrednosti in razumevanju popularne terminologije .
Univerzalne vrednosti
Odgovornost ali ljubezen očeta do svojih otrok sta primera univerzalnih vrednot.
Univerzalne vrednote imenujemo tiste, ki jih velika večina kultur, držav in ljudi smatra za pozitivne.
Nekaj primerov univerzalnih vrednot:
- Iskrenost : dogovor ali dogovor med tem, kar je mišljeno, kar je rečeno, kar se čuti in kar se naredi.
- Odgovornost : moralna obveznost je, da odgovarjamo za svoja dejanja, ne da bi nas kdo prisilil, ampak za "bi moral biti".
- Pravičnost : vedeti in sprejemati, kateri del je pravi, in mu ga dodeliti po pravici.
- Svoboda : zmožnost delovanja in razmišljanja v skladu s svojimi merili in voljo, ne da bi pri tem kršili pravice drugih.
- prijaznost : dobro početje do drugih ljudi.
- Iskrenost : biti zvest resnici, jo povedati in ne skrivati.
- Ljubezen : vrlina, ki omogoča občutiti in izraziti občutke prijaznosti, naklonjenosti in sočutja.
- Prijateljstvo : občutek naklonjenosti in bližine med ljudmi, ki imajo določeno naklonjenost.
- Spoštovanje : sprejemanje, upoštevanje in delikatnost pri ravnanju z ljudmi, živalmi in okoljem, zahvaljujoč prepoznavanju njihovih lastnosti ali zaslug.
- Zaupanje : upanje, varnost ali dejanje vere ene osebe do druge ali s svojim okoljem.
- Solidarnost : moralna zaveza, ki si jo ljudje priskrbijo, da si medsebojno pomagajo, se podpirajo in se zavežejo k skupnim dejanjem.
- Razumevanje : sposobnost posameznika, da se postavi namesto drugega in razume svoje stališče.
Človeške vrednote
Zvestoba, solidarnost ali občutljivost so nekatere človeške vrednote, ki jih človek lahko ima za drugo bolno osebo.
Človeške vrednote imenujemo tiste, ki se v človeku ali človeku štejejo za bistvene. Ko ima človek katero koli od teh vrednot, se reče, da je "zelo človeška." Nekatere človeške vrednote so:
- Solidarnost
- Toleranca
- prijaznost
- Ponižnost
- Zvestoba
- Občutljivost
Osebne vrednote
Stalnost, disciplina ali vztrajnost so nekatere vrednote, ki jih pridobimo v šoli.
Oni so tisti, ki vam pomagajo voditi življenje, ga graditi, sprejemati odločitve in komunicirati z drugimi ljudmi. So mešanica družbeno-kulturnih, družinskih in individualnih vrednot, slednje ustvarjajo z edinstvenimi izkušnjami.
Primeri:
- Zvestoba
- Hvaležnost
- Disciplina
- Potrpljenje
- Stalnost
- Sočutje
- Razumevanje
- Vztrajnost
Družinske vrednote
Družinske vrednote so za večino ljudi zelo pomembne.
Družinske vrednote so tiste, ki se hranijo znotraj določene družine. Izhajajo iz prepričanj, ki so se prenašala iz roda v rod. Starši v družini lahko na primer cenijo vztrajnost, spoštovanje ali družinsko vez.
Primeri:
- Družinsko stičišče
- Spoštovanje starejših
- prijaznost
- Iskrenost
- Solidarnost
- Iskrenost
Družbenokulturne vrednote
Mehika je primer domoljubja, ena najbolj razširjenih družbeno-kulturnih vrednot na svetu. Fotografija Yucel M na Unsplash
Sociokulturne vrednote so najširši nabor prepričanj, ki jih je sprejela družba, ki ima skupne kodekse.
Čeprav obstajajo univerzalne vrednote, kot je prijateljstvo, ki v skoraj vseh državah veljajo za pozitivne, obstajajo tudi druge, ki se med državami razlikujejo. Na primer, prebivalci države - na splošno - lahko dajo večji pomen religiji in spoštovanju. Države druge države - na splošno - lahko dajo večji pomen svobodi izražanja in zabavi.
Primeri:
- domoljubje (države so bolj domoljubne kot druge)
- Religija / vrednostni verski običaji
- Točnost (obstajajo države, kjer so ljudje bolj točni)
- Velikodušnost
- Solidarnost
- Družina (na primer v latino državah se družina navadno ceni več)
Moralne vrednote
V izobraževalnih središčih se morajo poučiti moralnih vrednot, kot so strpnost, spoštovanje drugih ali poštenost.
Moralne vrednote imenujemo tiste, ki so bistvene za življenje v družbi in sprejemanje etičnih odločitev.
Primeri:
- Spoštovanje drugih
- Toleranca
- Zvestoba
- Iskrenost
Duhovne vrednote
Verska verovanja so del večine svetovnih civilizacij.
Duhovne vrednote imenujemo tiste, ki cenijo nematerialne vidike.
Primeri:
- Verska prepričanja
- Harmonija
- Vera
Estetske vrednosti
Umetnost je primer estetske vrednosti, kjer vplivata lepota ali perspektiva dela.
Estetske vrednote so tiste, ki se nanašajo na lepoto ali grdoto stvari.
Materialne vrednosti
Farmacevtski izdelki so dober primer materialnih vrednot, ki nam pomagajo izboljšati zdravje.
Materialne vrednote so tisti posebni elementi, ki sobivajo z ljudmi in jim pomagajo preživeti in udobneje živeti.
Te vrednote so povezane z materialnimi dobrinami, ki pokrivajo osnovne potrebe, kot so oblačila, hrana, zdravje in prosti čas.
Govori se, da ima nekdo "materialne vrednote", ko ima prednost do stvari, ki jih je mogoče kupiti ali pridobiti pred duhovnostjo, prijateljstvom ali nematerialnimi vrednotami.
Intelektualne vrednote
Radovednost in študij sta del intelektualnih vrednot.
Intelektualne vrednote človeškega bitja so tiste, ki človeka izboljšajo z vidika razuma, intelekta in spomina.
Primeri:
- Modrost
- branje
- Radovednost
Instrumentalne vrednosti
Pomoč pri hišnih opravilih je nekakšna gesta.
Instrumentalne vrednote imenujemo tiste, ki nam omogočajo doseganje praktičnih ciljev, koristnih za osebno blaginjo.
Primeri:
- prijaznost
- temeljitost
- Vztrajnost
Politične vrednote
Ko bomo glasovali, so prisotne politične vrednote, kot sta demokracija ali svoboda. Fotografiral Arnaud Jaegers na Unsplash
Politične vrednote so politične ideje, ki jih človek zagovarja.
Primeri:
- Svoboda
- Enakost
- Demokracija
Poklicne ali delovne vrednosti
Znanstveniki imajo veliko odgovornost, ko delujejo na svojem delovnem področju.
Poklicne vrednote so ideje, ki jih ima oseba o tem, kako ravnati v poklicnem kontekstu. Na primer, človek ima lahko idejo, da mora biti služba odgovorna in lojalna.
Primeri:
- Zvestoba
- Odgovornost
- Ustvarjalnost
Vrednosti podjetja
Vrednosti podjetja so bistvenega pomena, da ga kar najbolje izkoristite.
To so vrednote, ki si jih delijo v podjetju in jih promovirajo tako, da jih imajo njihovi zaposleni.
Primeri:
- Sodelovanje
- Skupinsko delo
- Komunikacija
- Inovativnost
Pomen vrednosti Za kaj so namenjene?
Vrednote so pomembne, ker pomagajo ljudem odločiti, kaj je pomembno v življenju. Po drugi strani so bistvenega pomena za življenje v družbi. Univerzalne vrednote - upoštevane kot pozitivne - kot sta solidarnost ali strpnost, omogočajo ljudem spoštovanje in sobivanje kljub razlikam.
Na podlagi tega so vrednosti uporabne za:
- Uvrstite, kar je res pomembno.
- Odločite se za najustreznejše vedenje med več možnostmi.
- Delujte v skladu z našimi idejami in načeli.
-Živeti v družbi.
-Spredelite ideje o tem, kaj je pomembno.
Druge vrste vrednostnih papirjev
Kulturne vrednote.
Hierarhija vrednot.
Prednostne vrednosti.
Osebne vrednote.
Transcendentalne vrednote.
Objektivne vrednosti.
Vitalne vrednosti.
Etične vrednote.
Prednostne vrednosti.
Verske vrednote.
Državljanske vrednote.
Družbene vrednote.
Korporativne vrednosti.
Reference
- Arturo Cardona Sánchez (2000). Oblikovanje vrednot: teorija, razmišljanja in odgovori. Uredništvo Grijalbo, Mehika.
- Graham Haydon (1997). Učne vrednote: nov pristop. Izdaje Morata, Španija.
- Escobar, Arredondo in Albarrán (2014). Etika in vrednote. Grupo uredništvo Patria. Mehika.
- Vrednost (Aksiologija). Pridobljeno z es.wikipedia.org.