ENAKOST MOŠKIH IN ŽENSK - GEOGRAFÍA - 2025

Za enake možnosti med moškimi in ženskami , znan tudi kot enakost spolov, enakopravnosti spolov, spolne enakopravnosti in enakosti med spoloma, je stališče, da bi morali vsi prejeli enakih možnosti in socialne in ne sme biti diskriminiran na podlagi njihovega spola.

To je eden od ciljev Splošne deklaracije o človekovih pravicah Združenih narodov, ki si prizadeva ustvariti enakost v zakonih in socialnih razmerah, pa tudi v demokratičnih in moralnih dejavnostih.

Obstoječa vrzel v zvezi z enakimi možnostmi moških in žensk je medkulturno dejstvo in rezultat patriarhata. V tej vrsti družbe obstajajo vedenja prevlade moških nad ženskami in celo izkoriščanja.

Te prakse ostajajo, ker so ljudje večinoma moški, ki ne želijo, da bi ženske zasedle pomembne položaje.

Danes vse pogosteje slišimo besedi "enakost" in "pravičnost" v različnih medijih in na različnih področjih našega življenja (družina, druženje, delo itd.).

Trenutno na različnih področjih še vedno obstajajo neenakosti in eden od njih je spol. Združeni narodi (ZN) ocenjujejo, da je 70% ljudi, ki živijo v revščini, ženske in da je razlika med plačami med moškimi in ženskami med 30 in 40%.

Kakšna je razlika med spolom in spolom?

Uporaba teh besed se večkrat pojavlja brez razlikovanja in se ne nanašajo na iste pojme, zato je pomembno določiti pomen obeh besed.

Spol se nanaša na biološke razlike med moškimi in ženskami (spolne značilnosti, različna hormonska obremenitev itd.), Spol pa je kulturno dejstvo, ki se pojavlja s spolnimi značilnostmi vsakega posameznika.

Tako je niz značilnosti, interesov, vlog ter določenih in različnih stališč pripisan moškim in ženskam. Ta praksa je prisotna od trenutka rojstva, ki zaznamuje celotno življenje ljudi. V mnogih kulturah je dekletom običajno, da luknje v uhanih naredijo nekaj dni po rojstvu in jih tudi oblečejo v določeno barvo.

Pozneje bodo razlike zaznamovale to, kar kulturno zaznamujejo fantje in deklice, ali način, kako se imenujejo ali označujejo.

Vloge spolov

Vse te prakse bodo v veliki meri oblikovale osebnost otrok v odraslem življenju. To vedenje imenujemo spolne vloge.

V tem primeru se dekleta naučijo skrbeti za gospodinjska opravila, pa tudi za ljudi. Pri otrocih je način njihovega ravnanja bolj usmerjen v odnose z javno sfero.

Poleg tega je to v našem jeziku zelo prisotno. Na primer, deklice se imenujejo "princese", ki jim dajejo značilnosti, bolj povezane s pokorstvom. Nasprotno, otroke imenujejo "macho" in jih celo jočejo zaradi joka, kar jim daje vrsto stališč, povezanih s silo in nasiljem.

Zaradi tega je zelo pomembno vzbuditi vrednote spoštovanja, pri katerih se moški in ženske obravnavajo enako.

Machismo? Feminizem? Enake možnosti?

Mačizmo je prepričanje, da so moški boljši od žensk in da morajo biti pod zaščito ter zasedati mesto za moškimi. Eden od vzrokov, vendar ne edini, obstoj mačizma ima svoje korenine v religiji.

Macho oseba lahko tudi misli, da homoseksualci in transseksualci nimajo enakega statusa ali nimajo enakih pravic kot moški.

Mikromehizmi

Danes je mačizmo v naši družbi manj prisoten. Vendar pa še vedno obstajajo določene trdnosti tega načina razmišljanja: mikromahizmi. So subtilne in tihe oblike mačizma, ki jih jemljemo kot vsakodnevno dejstvo in jih velikokrat ne opazimo.

Ta izraz se je leta 1990 rodil z argentinskim terapevtom Luisom Bonino in vzpostavlja štiri vrste mikrokamizmov: utilitaristični (večinoma vplivajo na domače in negovalne naloge), prikriti (iščejo vsiljevanje moških, da bi utišali ženske), krizna (ko se v paru poruši ravnotežje delitve nalog) in prisilna (moški s sredstvi nameni ženski in ji odreže svobodo).

Feminizem

Bolj aktualni koncept in o katerem imajo nekateri napačno predstavo je feminizem, ki je tok, ki išče enake možnosti med moškimi in ženskami.

Gre za politično in družbeno gibanje, ki se je oblikovalo na koncu s. XVIII in se bori proti načelom patriarhata, ki ženskam daje pomen in družbeni pomen ter se bori proti zatiranju, prevladi in izkoriščanju, ki so jih te ženske trpele.

Danes veliko ljudi vzdržuje idejo, da feminizem trdi, da so ženske nad moškimi in je ta ideja napačna. Marcuse pravi, da feministično gibanje deluje na dveh ravneh:

(1) doseči popolno enakost med moškimi in ženskami na različnih ravneh (politični, ekonomski in socialni) in (2) zgraditi družbo, v kateri je dihotomija med moškimi in ženskami premagana in ki je bila kulturno zgrajena kot rezultat spolne razlike.

Enake priložnosti

Glede enakih možnosti se nanaša na vse člane družbe (moške in ženske), ki imajo enake ekonomske, materialne in nematerialne možnosti dostopa.

Med vsemi se nam zdi izobrazba temeljni steber, na katerem temelji vsaka družba, sodelovanje v politični in družbeni sferi itd.

Znotraj tega koncepta najdemo učinkovito ali dejansko enakost, ki postavlja enako obravnavo za vse ljudi, ne glede na njihov spol.

Drug koncept je enakost spolov in za Mednarodno organizacijo dela (ILO) je vprašanje človekovih pravic, socialne pravičnosti ter gospodarskega in družbenega razvoja.

Pogovorimo se o neenakosti

V nasprotju z enakostjo in s politikami in gibanji, ki spodbujajo enake pravice med moškimi in ženskami, najdemo neenakost med spoloma, ki pomeni neko okoliščino neenakosti na katerem koli življenjskem vidiku (pravnem, delovnem, socialnem in ekonomskem).

Obstajajo različne vrste spolne diskriminacije:

1. Neposredna diskriminacija : kadar je oseba zaradi njenega spola manj ugodna.
2. Posredna diskriminacija : ko se zdi, da je situacija nevtralna in resnično, to pomeni razlike med moškimi in ženskami. Primer bi lahko bil delovni ukrep, v katerem delavce spodbujajo, da delajo daljše ure in na ta način dobijo napredovanje. V primeru žensk, ki imajo skrajšani delovni čas, da bi lahko opravljale negovalne naloge, bodo imele neugoden položaj ob prihodnjem napredovanju.
3. Večkratna diskriminacija (intersekcionalnost): kadar več dejstev povzroči položaj diskriminacije. Na primer, ženske določene narodnosti so diskriminirane, ker so ženske in tudi zaradi svojega državljanstva.

Razmere v državah v razvoju

V teh državah zakoni narekujejo, kaj lahko ženske počnejo in česa ne morejo. Prav tako je jasno, kakšna je kazen, če ne ravnajo tako, kot pridigujejo, da je dolga.

Žal je kamenje v državah, kot je Afganistan, pogosto, ko obstajajo primeri prešuštva. Te ženske velikokrat nimajo moči odločanja ali nadzora nad svojim življenjem.

Kot otroci se družine strinjajo, s kom naj se poročijo. Druga razširjena praksa je pohabljanje ženskih spolnih organov, ki ima tako kot kamenjanje hude posledice na fizični in čustveni ravni.

Svetovna zdravstvena organizacija (WHO) ocenjuje, da je v državah v Afriki in na Bližnjem vzhodu danes več kot 125 milijonov deklet in žensk trpelo svoje spolne organe.

Ta dejstva so povezana z običaji in kulturami. Zelo pomembno je, da se različni mednarodni organi borijo za izboljšanje življenjskih pogojev teh žensk.

Primer tega je Malala, mlada Pakistanka, ki je bila leta 2014 pri 17 letih razglašena za Nobelovo nagrado za mir za obrambo pravic deklet in žensk v svoji državi.

Kaj se dogaja na Zahodu?

V teh državah, kjer so Španija in nekatere latinskoameriške države, je patriarhalna družba še vedno prisotna, vendar na subtilen način.

Primer tega so oglasi, ki se pojavljajo na televiziji (ali v drugih medijih), v kateri se ženske pojavljajo kot osebe, ki opravljajo hišna opravila.

Nekoliko po malem spremembe v družbi povzročajo, da nekatera podjetja stavijo, ker te oglase izvajajo moški ali preprosto, da se pojavita moški in ženska.

Poročilo o enakosti med moškimi in ženskami, ki ga je Evropska unija objavila 31. januarja 2014, navaja, da trenutna kriza različno vpliva na moške in ženske, saj se zaradi negotovih delovnih pogojev in znatnega zmanjšanja gospodarskega dohodka vztraja. razkorak med moškimi in ženskami na delovnem mestu.

Poleg tega sedanji pristop in najnovejše politike ne delujejo v skladu z omejitvami teh nepravičnih okoliščin, zato so razmere za dolgoročno prihodnost zelo zaskrbljujoče.

Dejavnik tveganja biti ženska

Danes je biti ženska dejavnik tveganja pri iskanju zaposlitve. Zaradi tega politike ustvarjanja delovnih mest upoštevajo ta dejavnik in spodbujajo dostop do enakih možnosti žensk in moških.

Ko se zaposlijo, ženske zaslužijo 77% tistega, kar zaslužijo moški, in to poleg trenutnega trenutka vpliva tudi na prihodnje pokojnine. Zato je ženska revščina element, ki bo trajal v naslednjih letih in bo prizadel sedanje generacije.

Trenutno imajo ženske v Evropi daljšo življenjsko dobo, živijo dlje, toda za kakšno ceno?

Preobremenjenost z delom in različne vloge, ki jih morajo ženske prevzeti danes, vključno z delom zunaj doma in opravljanjem nalog, povezanih z oskrbo svojih otrok in njihovih staršev, povzročajo znatno zmanjšanje njihovega stanja fizičnega in čustvenega zdravja. Zato je sklenjeno, da ženske živijo dlje, vendar v slabših razmerah.

Sprava

Ta izraz se čuti več vsak dan, je zelo prisoten v trenutni politiki in je tema, ki sproža veliko razprav.

Evropska unija je v Listini Skupnosti o delavskih pravicah (1989) navajala, da "je treba razviti ukrepe, ki omogočajo moškim in ženskam, da usklajujejo poklicne in delovne obveznosti", da lahko ženske vstopijo v svet dela in da moški prevzemi gospodinjske naloge.

V Španiji obstaja vrsta zakonov in politik, ki spodbujajo enake pravice, med njimi pa je najpomembnejši zakon 39/99 z dne 5. novembra za pospeševanje usklajevanja družinskega in poklicnega življenja. Ljudje in to nastajajo kot nuja ob družbenih spremembah, ki so se pojavile v zadnjih desetletjih.

Med drugim vključuje naslednji napredek:

1. Spremembe v odsotnosti in dopustu (za očetovstvo in materinstvo, rejništvo itd.).
2. Pravica do skrajšanega delovnega časa in dopusta za negovalce.
3. Moškim olajša skrb za svoje otroke.
4. Porodniški dopust se podaljša.

Bibliografija

1. Biografija (sf) Malala Yousafzai Življenjepis.
2. Španska ustava (1978).
3. Navidezna šola enakosti. (2016) Zavedanje o enakih možnostih. Inštitut za ženske in enake možnosti. Ministrstvo za zdravje, socialne storitve in enakost: Madrid.
4. Fundacija za ženske. (sf) Vodnik za ozaveščanje in usposabljanje o enakih možnostih za moške in ženske. Inštitut za ženske: Madrid.
5. López Méndez, I. (2006). Spolni pristop v socialni intervenciji. Rdeči križ. Madrid
6. Fontenla, M. (2008) Kaj je patriarhija? Mujeres en Red.Feministični časopis.
7. Fundacija Pablo Iglesias (sf) Žensko gibanje v španski politični tranziciji.
8. Mednarodna organizacija dela (2016) Enakost spolov.
9. Svetovna zdravstvena organizacija (2014) Pohabljanje ženskih spolovil. Tiskovno središče.
10. Prebivalska piramida Združenih narodov (2016).
11. Vaivasuata (2014) Razlike med mačizmom in feminizmom. Sociologija.
12. Program pravice žensk (2005) Enake možnosti za ženske in moške.