DRUŽBENO PRIZNANJE: VRSTE, POMEN IN PRIMERI - PSIHOLOGIJA - 2025

Družbeno priznanje je psihološka teorija, ki napoveduje, da se nanašajo na pravilno izvajanje nalog osebe ali njihovih pozitivnih lastnosti, bo povečalo učinkovitost znotraj skupine. Povečala bo tudi vašo samozavest, motivacijo in zavezanost skupini, ki ji pripadate.

V zadnjem času je bila teorija družbenega priznavanja preizkušena v različnih okoljih in iz različnih strok, čeprav je bila preučena predvsem iz socialne in organizacijske psihologije.

Danes se socialno prepoznavanje šteje za enega temeljnih ključev za doseganje višjih rezultatov znotraj podjetij, zato velja za izjemno pomembno na področjih, kot sta upravljanje talentov ali poslovno svetovanje.

Vrste družbenega priznanja

Čeprav pogosto velja, da obstaja samo ena vrsta družbenega priznanja, so raziskovalci ugotovili, da v resnici obstajata dve: prepoznavanje za razliko in priznavanje za skladnost.

Obe sta na določenih področjih pomembni, ključno pa je, da človek doseže dobro samopodobo in se počuti motivirano znotraj skupine, da doseže ustrezno ravnovesje med obema.

Priznavanje skladnosti

Prepoznavanje po skladnosti je najosnovnejše izmed obeh in tudi družbenoslovje je najbolj raziskano. Sestavljen je iz potrebe, da se človeška bitja uvrstijo v našo referenčno skupino; torej deliti vrednote, ideje in načine življenja, poleg tega, da jih sprejemajo.

Po evolucijski psihologiji ta potreba izvira iz jamskih dni, ko naši predniki niso mogli preživeti v samoti in so potrebovali svoje pleme za uspeh. Tako prazgodovinski moški, ki niso čutili potrebe po priznanju skladnosti, niso preživeli in niso zapustili potomcev.

Danes je ta potreba prisotna pri veliki večini nas (z nekaj izjemnimi izjemami, na primer pri psihopatih), in je ena naših najmočnejših pobud.

Eden največjih dokazov za to je, da je največji del prebivalstva strah pred tem, da javno govorijo: globoko v sebi je to nič drugega kot strah pred izgubo odobravanja preostalih.

Priznanje za razliko

Hkrati, ko vsi čutimo potrebo, da smo podobni ostalim in da smo sprejeti v skupini, se moramo počutiti tudi posebni in to drugi uresničujejo. Ta pojav, čeprav ga ne proučuje znanost, je bil pred kratkim zelo raziskan na področjih, kot je nevropsihologija.

Zaradi naravnega obstoja hierarhije znotraj naše vrste se moramo ljudje na določene načine počutiti drugače in bolje kot ostali.

Ko se vidimo nad drugimi, raziskave kažejo, da se naši možgani polnijo s serotoninom in dopaminom, dvema nevrotransmiterjema, ki najbolj vplivata na našo srečo.

Pravzaprav številne študije kažejo, da so bili ljudje, ki so bili nadlegovani ali izolirani (torej nikoli niso bili priznani kot posebni), kronično prikrajšani za serotonin in dopamin, kar lahko pozneje povzroči težave. , kot so anksiozne motnje ali nekatere vrste depresije.

Zato je ključ do dobrega počutja znotraj skupine vzpostavitev ravnovesja med obema potrebama po priznanju.

Pomen družbenega priznanja

Socialno prepoznavanje je povezano z množico pozitivnih elementov, za katere je znano, da ima veliko koristnih posledic za naše duševno in fizično zdravje.

V zadnjem času se tako znanost kot podjetje zelo ukvarjata z nadaljnjim razvijanjem svojih znanj o tej temi; Zato danes vemo veliko več o tem, kako deluje socialno priznanje in njegov vpliv na naše vedenje.

Povečajte naše počutje

Morda je najbolj zanimiv učinek družbenega priznanja to, da se počutimo dobro. Zahvaljujoč sproščanju nevrotransmiterjev v naših možganih občutek, ki ga sprejmejo drugi, povečuje našo srečo in samozavest.

To povečanje subjektivne blaginje ljudi je v podjetju veliko zanimanje. Številne študije kažejo, da ustvarjanje zaposlenih začuti, da se prilegajo in da so za podjetje pomembni, povečuje njihovo motivacijo, profesionalno uspešnost in zavezanost podjetju.

Poleg tega v našem osebnem življenju igra pomembno vlogo tudi socialno prepoznavanje. Študije kažejo, da imajo ljudje, ki so bili v življenju najbolj prepoznani, na splošno večjo srečo, da so boljšega zdravja in lahko celo živijo dlje.

Povečajte naše učenje

Eden največjih virov učenja za ljudi je tako imenovano vicarsko učenje.

Gre za vrsto pridobivanja znanja, ki se dogaja v okoljih, v katerih opazujemo druge ljudi, ki opravljajo naloge, v katerih so strokovnjaki; in zahvaljujoč določenim mehanizmom v naših možganih se lahko učimo samo tako, da jih opazujemo.

Tovrstno učenje se močno spodbuja v okoljih, kjer imamo družbeno prepoznavnost. Če čutimo, da nismo del neke skupine, se od njenih članov ne bomo mogli učiti, saj bomo v budnem stanju in ne v sproščenem stanju, ki spodbuja k pridobivanju znanja.

Lahko ustvarite stanje

Stanje pretoka je pojav, dosežen s previdnostjo, za katero mnogi znanstveniki menijo, da je ključ do sreče. To je stanje duha, v katerem smo tako potopljeni v nalogo, da izgubljamo čas in se počutimo odlično, medtem ko to počnemo.

No, več raziskav predlaga, da nas občutek del skupine med opravljanjem naloge veliko lažje pripelje do stanja pretočnosti.

Zato se bosta v teh vrstah kontekstov povečala tako naša uspešnost v tem, kar počnemo, kot tudi naša sreča.

Primeri družbenega priznavanja

Spodaj najdete več primerov situacij, v katerih pride do družbenega priznanja:

- Po govoru ali nastopu v javnosti prejmite velik aplavz.

- Objem ali poljub ljubljene osebe.

- Nekaj ​​besed spodbude nadrejenega.

- Pozornost sodelavcev, ko jim predstavljajo poročilo.

- Pohvale ali pohvale na splošno.

- Podrobnosti, ki kažejo, da je nekdo pomislil nate.

Vse te vrste družbenega priznanja nam lahko pomagajo, da se počutimo bolje, spodbudimo učenje in povečamo počutje.

Reference

1. "Znanstvene podlage družbenega priznavanja" v: Strokovno priznavanje. Pridobljeno: 2. marca 2018 strokovnega priznanja: poklicno priznanje.com.
2. "Moč družbenega priznanja" v: Kerwin Rae. Pridobljeno: 2. marca 2018 s strani Kerwin Rae: kerwinrae.com.
3. "Prepoznavanje" v: Wikipediji. Pridobljeno: 2. marca 2018 iz Wikipedije: es.wikipedia.org.
4. "Naravni socialni ojačevalci" v: IntroPsych. Pridobljeno: 2. marca 2018 iz IntroPsych: intropsych.com.
5. "Skladnost" v: Wikipediji. Pridobljeno: 2. marca 2018 iz Wikipedije: es.wikipedia.org.