OBMOČJA: VRSTE, ZNAČILNOSTI IN PRIMERI - KULTURNI BESEDNJAK - 2026

Za področja priložnosti vključuje različne koncepte; Nanašajo se lahko tako na osebno kot na poslovno sfero. Nekateri jemljejo to kot podrobnosti ali dele naše osebnosti, ki se običajno štejejo za pomanjkljivosti in postanejo priložnost, saj nekateri vidijo te slabosti kot koristne. To na splošno velja za osebno raven.

Vendar ga drugi definirajo kot dejavnosti, ki so potrebne ali potrebne za izpolnitev določenih zahtev in s tem na višji ravni zagotavljajo sistem upravljanja, ki je uveden v podjetju ali drugih krajih. Ta točka je bolj usmerjena v poslovni smisel.

Na primer, eno od možnosti pri osebi bi lahko bilo izboljšanje socialnih veščin ali produktivnosti pri delu. V primeru podjetja bi lahko začela s poslovanjem in poslovanjem v državi, kjer še ni storila.

Vrste območij priložnosti

Območja priložnosti na osebni ravni

Z osebnega vidika je neuporaba ali izguba naših priložnosti primer dogodkov, ki postanejo vice, slaba navada ali trik, ki lahko škodijo ali škodijo našemu poklicnemu življenju in tako povzročijo hude težave.

Zato je najboljše, kar lahko storimo, da si prizadevamo za izboljšanje naših možnosti, da bi si pridobili tudi boljšo kakovost življenja.

Glavna stvar je ugotoviti, katere so tiste slabe navade, ki negativno vplivajo, in jih začeti izkoreniniti. Očitno gre za počasen in zapleten proces. Vendar lahko z majhnimi dnevnimi akcijami dosežemo različne cilje, ki smo si jih zastavili.

Dolgoročno se bodo te spremembe na osebni ravni na vsak način spremenile v uspeh in boljšo kakovost življenja. Med drugim bo mogoče biti bolj stalna, predana in odgovorna oseba, poleg vseh tistih, ki jih delo potrebuje za dosego višje ravni.

Leta 2010 je Behisa P. predlagala vrsto korakov za premagovanje vseh področij osebnih priložnosti. Konkretno obstaja sedem točk, ki so med seboj povezane in pomagajo premagati vsako oviro.

1- Spoznajmo sebe

Prvi korak je, da se moramo kot ljudje poglobiti v svoje bitje in spoznati, katere so glavne prednosti in slabosti, ki vodijo v naše življenje. To, da greš skozi zapleteno situacijo, ne določa preostalih vidikov življenja. Vedno bo nekaj dobrega.

2- Analizirajte pretekle izkušnje

Drugi korak je, da se spomnimo izkušenj, ki smo jih živeli v življenju, da bi na ta način uporabili tiste stvari, ki so služile učenju, da te lekcije uporabijo praktično.

3- Okrepite vrline

Glede tretjega koraka, Behisa, P., pravi: "Najpomembnejši ključ za določitev vaših možnosti je izkoriščanje in uporaba prirojenih veščin in sposobnosti, vse, v čemer smo boljši, omogoča odlične rezultate. Najhitrejši način za napredek je prepoznati, kaj delamo dobro. (2010).

4- Zapišite si veščine

Četrtič, priporočljivo je sestaviti podroben seznam najboljših veščin, ki jih ima oseba, vključno s talenti, hobiji, znanjem. Preprosto, vsa področja, ki jih v veliki meri obvladamo.

5- Razvrstite naštete veščine

Na podlagi spretnosti, ki jih obvladajo, in dejavnosti, ki jih oseba najbolj obvlada, je treba zgoraj navedene dejavnosti organizirati glede na prednostne naloge.

6- Izberite najboljše

Šestič, med najboljšimi, ki so bili na vrhu seznama, morate izbrati pet najboljših hobijev, veščin, talentov, daril: ti določajo vaša nova področja priložnosti, da jih kar najbolje izkoristite.

7- Odnesi se

Kot zadnji korak preprosto pustite svojo domišljijo in odličnost, ki temelji na tistih talentih, za katere se zdaj priznava.

Priložnostna področja na poslovni ravni

V glavnem moramo ugotoviti, katere so tiste napake ali napake, ki bi jih lahko naredili, da bi bili bolj jasni glede vidikov, pri katerih moramo trdo delati in izboljšati.

Izobraževanje je eden najboljših načinov za izboljšanje možnosti. Preprosto, kakšne so potrebe po usposabljanju (DNC za akronim v angleščini)?

Ta metodologija natančno zazna, kakšne so napake, pri katerih moramo delati in ki jih intuicija ne odnese. Ta program večinoma poteka v štirih fazah.

1- Idealna situacija

Glavna stvar je, da morajo svetovalci določiti, katera so znanja, spretnosti in zahteve, ki se zahtevajo, vendar osebje nima in jih zato ne more uporabiti za svoje delo na najboljši način. Temu se reče idealna situacija.

Idealna situacija je razčlenjena na več elementov. V prvem delu so materialna sredstva, ki so potrebna oprema delavcem, da razvijejo svojo funkcijo.

Poleg tega bi moralo opisati, katere so funkcije, ki jih opravlja vsaka oseba v podjetju, in delovno okolje, ki ga mora vsaka oseba opravljati na najbolj optimalen način.

2- Realno stanje

Po drugi strani pa je kot druga točka opis dejanskega stanja, o katerem kot že omenjeno ime velja razpravljati, kakšna so znanja in veščine, ki jih osebje, ki dela na tem mestu, resnično poseduje. Za to bo med drugimi orodji potrebna pomoč pri intervjujih in vprašalnikih.

3- Primerjalna analiza

V tretjem koraku je treba vključiti primerjalno analizo med resnično in idealno situacijo. Po tem in na podlagi predhodno postavljenih kazalnikov se predhodno dobljeni rezultati preverijo in sorodni.

Na ta način bo lažje vedeti, kateri so vplivni dejavniki, ki jih je treba doseči in kateri so tisti, ki se že štejejo za pridobljene.

4- Resnične potrebe po usposabljanju

Zadnji dejavnik, ki ga je treba izvesti in slediti zgornjim korakom, je ugotoviti, kakšne so resnične potrebe po usposabljanju. Tako boste lažje spoznali področja, na katerih zaposleni potrebujejo pomoč.

Po drugi strani imajo podjetja različne sektorje, v katerih se lahko razvijejo, kar je lahko prednost glede na stopnjo ponudbe in povpraševanja v njihovi državi ali regiji in ki bi jih bilo mogoče obravnavati kot priložnost.

Turizem je posel, ki se vsako leto povečuje in je trenutno ena najbolj iskanih in uporabljanih storitev ljudi. Vse stvari, povezane z gostoljubnostjo, letalskimi prevozniki, paketi ponudb v različnih hotelih ali krajih, med drugim.

Treba je opozoriti, da morate najprej analizirati, ali je država, v kateri živite, donosna za opravljanje tega posla. Ker pa gre za veliko podjetje, s številnimi konkurenti, priporočamo, da poleg zadovoljevanja njihovih potreb ponujajo nove izdelke, ki zanimajo in pritegnejo pozornost kupcev.

Po drugi strani so finančne storitve v zadnjih letih cvetele, saj so eno najhitreje rastočih poslovnih področij. Storitve, ki jih je mogoče ponuditi, so lahko naložbeni nasveti, za male podjetnike ali družine, lahko tudi svetovanje s kreditno pomočjo ali svetovanje z načini plačila.

Zdravstveno območje je sektor, ki nikoli ne preneha veljati. Predvsem pa se v zadnjih letih povečujejo degenerativne bolezni in bolezni vseh vrst, zato je tudi povpraševanje večje, zato je to območje velika priložnost.

Poleg tega je zadovoljstvo deležno na osebni ravni, saj ljudem pomaga, da vodijo bolj zdravo življenje vsak dan. Drugo področje priložnosti je lahko elektronsko poslovanje, to je varna metoda za nakup različnih izdelkov in plačilo le-teh prek spleta.

V tem smislu je vplivalo povečanje dostopa do interneta. Izdelki, ki jih ponujamo, so lahko različnih vrst, od oblačil, čevljev, nakita, do gospodinjskih ali čistilnih izdelkov.

Zadnje področje priložnosti so storitve za stranke, ki znatno povečajo zadovoljstvo, ki ga dobijo uporabniki. Ne glede na to, za katero podjetje delate, je eden najpomembnejših elementov ugajati kupcu in s tem pridobiti njihovo odobritev in zagotoviti naslednji nakup.

Poleg tega lahko na ta način zvestim strankam, zadovoljnim z dobro storitvijo, posel po izbiri priporočijo znanci.

Primeri področij priložnosti na poslovni ravni

Glede na področje, v katerem podjetja izkoristijo vse svoje slabosti ali preprosto izkoristijo svoje zmogljivosti na višjo raven, najdemo različne primere.

1- Disney

Prva med njimi in ena najbolj priljubljenih je tisto, kar se je zgodilo z Disneyjem. Prvotno je bila le družba, namenjena snemanju filmov. Videl je njegov uspeh in si postavil nov izziv.

Nekaj ​​časa kasneje je dosegla oblikovanje tematskih parkov in novo linijo izdelkov, ki med drugim vključujejo igrače, lutke in kostume.

2- Amazonka

Prav tako je Amazon prešel iz trgovine, ki je prodajala samo knjige, do prodaje vseh vrst izdelkov za nakup na spletu, dosega pa uspeh, ki ga ima danes.

3- Apple

Prvotno je bilo ustanovljeno v dvajsetem stoletju kot eno glavnih podjetij, ki je prodajalo samo računalnike in računalnike, vendar je njegov največji dosežek dosegel, ko se je odločil razširiti svoje obzorje in dobiti iPhone.

4- Transformacija glasbenega trga

Nazadnje so bili v glasbi in skupinah, ustvarjenih v 70. in 80. letih, največji prihodek, ki so ga prejeli pevci, zahvaljujoč prodanim ploščam. Danes prihodki prihajajo od koncertov in turnej, ki se izvajajo po vsem svetu.

Reference

1. Abramson, AJ, Tobin, MS, & VanderGoot, MR (1995). Spreminjajoča se geografija metropolitanskih priložnosti: ločevanje revnih v ameriških metropolitanskih območjih, od 1970 do 1990. Razprava o stanovanjski politiki, 6 (1), 45–72.
2. Behisa, P. (2010). 7 konkretnih korakov, kako se naučiti opredeliti svoja področja priložnosti. Pridobljeno: patriciabehisa.com.
3. Benson, T., in Mugarura, S. (2013). Načrtovanje razvoja živinoreje v Ugandi: Določitev možnosti in izzivov. Politika rabe zemljišč, 35, 131–139. Pridobljeno: sciencedirect.com.
4. Cloward, RA, & Ohlin, LE (2013). Prestopništvo in priložnost: študija prestopniških tolp (Vol. 6). Routledge. Pridobljeno iz books.google.com.
5. Cox, T., Maris, T., De Vleeschauwer, P., De Mulder, T., Soetaert, K., & Meire, P. (2006). Območja zatiranja poplav kot priložnost za obnovo estuarnega habitata. Ekološki inženiring, 28 (1), 55–63. Pridobljeno: sciencedirect.com.
6. Hof, J., Flather, C., Baltic, T. in King, R. (2004). Kazalniki stanja ekosistemov gozdov in pašnikov: določitev nacionalnih območij priložnosti z analizo obsega podatkov. Forest Science, 50 (4), 473–494. Pridobljeno: ingentaconnect.com.
7. Ihlanfeldt, KR (1999). Geografija ekonomskih in socialnih priložnosti na metropolitanskem območju. Upravljanje in priložnost v metropolitanski Ameriki. Pridobljeno iz: knjig, google.com.