KAJ JE SOCIALNA RAZNOLIKOST? - GEOGRAFÍA - 2026

Socialno raznolikost je koncept, ki opredeljuje in zajema vrsto različnih funkcij in kot da se delijo med vsemi ljudmi, tako na osebni in skupinski ravni. Država naj bi bila socialno raznolika, kadar imajo njeni prebivalci ali prebivalci različne fizične in kulturne značilnosti.

Obseg ali obseg, v katerem skupnost uspe pošteno in uspešno vključiti največje število skupin posameznikov z različnimi lastnostmi in posebnostmi, kjer vsi uživajo enake pravice in opravljajo enake naloge.

Mere, v katerih človeški rod izkazuje svoje individualne ali skupne razlike, so čedalje več; dejstvo, zaradi česar je to vprašanje sporno in trendno, ker se družbe po vsem svetu na podlagi tega preoblikujejo.

Z vse bolj raznolikimi državami se ideje in razumevanje družbene raznolikosti še naprej razvijajo in širijo, ki jih poganja dostop, ki ga mora vsakdo komunicirati z več ljudmi po svetu prek digitalnih medijev.

Večinoma govori o razlikah med spoloma, raso, narodnostjo, starostjo, verskimi prepričanji, družbenoekonomskim statusom, jezikom, spolno usmerjenostjo, spolno identiteto, kulturo, geografskim poreklom, invalidnostjo.

Razširjeno pa je tudi na to, da v te predmete vključujejo različne vrste znanja, predhodne izkušnje, izkušnje, interese, poklic, poklic in celo vidike osebnosti. Vse z namenom čim bolj vključujoče in funkcionalne družbe.

Socialna raznolikost: enaka ali drugačna?

Ljudje smo si podobni in raznoliki. Zato se med vsemi temi dimenzijami ni bilo enostavno odločiti, ki so najbolj pomembne ali dragocene za izvajanje empiričnih raziskav; zlasti med genetiki in družboslovci.

Vendar pa mediji in politično okolje trenutno uporabljajo številne standarde, diskurzivne terminologije in predloge, ki jih je sprejela mednarodna skupnost in združenja za človekove pravice.

Definicija je ena izmed njih, ki bo v družbenih okoliščinah vedno povezana z določenimi koncepti, ki so v bistvu nasprotni, kot so enakost, pravičnost, raznolikost in razlike.

Obstajajo številne in sporne razprave o človeški naravi posameznika, ki se identificira drugače od drugih in zahteva spoštovanje / za njegove razlike, hkrati pa se identificira kot enakovreden drugemu (ali članu določene skupine) in pozneje zahteva, da se obravnava kot vsi ostali.

Zlasti je veliko razprav, usmerjenih v etične, moralne in pravne težave pri doseganju cilja resnične globalne enakosti, ko so vsi člani tako različni in vsakič z večjo silo zagovarjajo svoje razlike.

Za reševanje teh vprašanj so bili doseženi boljši pristopi, ki združujejo koncepte, kot so "enake možnosti", "družbena vest" in "družbena odgovornost", ki bolje ščitijo in branijo raznolikost, hkrati pa krepijo pravice in dolžnosti vseh enako.

Na ta način si prizadeva zmanjšati nezaupanje socialnih manjšin v sisteme in institucije, kot so zakoni, izobraževanje in pravosodje.

Hkrati jih ozavešča o individualnih odgovornostih svojih odločitev kot članov družbe.

Razsežnosti socialne raznolikosti

Obstaja veliko očitnih in vidnih dimenzij, v katerih je človek raznolik: med drugim višina, teža, starost, lasje, barva.

Toda v svetu družbenih odnosov in samopodobe ljudi so razsežnosti, ki jih najbolj obvladujemo - in v katerih se ljudje najbolj odražajo ali identificirajo -, rasa in zlasti spol.

S človekove komunikacijske platforme se analize in študije razsežnosti družbene raznolikosti osredotočajo na samopodobe ljudi, njihovo lastno percepcijo ter svet in pričakovanja.

Spodaj so razložene stopnje, na katerih se razvijajo ti trije človeški komunikacijski pristopi.

- Intrapersonalna dimenzija

Self-koncepti so osnova za intrapersonalno komunikacijo, saj določa, kako človek vidi sebe in kako se usmerja k drugim. Imenujemo ga tudi samozavedanje ali samozavedanje, vključuje prepričanja, vrednote in stališča.

V prepričanja so osnovni osebni usmerjenostjo kaj drži ali ne, dobro ali slabo. Lahko so opisni ali predpisujoči.

Na vrednosti so smernice in ideali globoko - sedijo v ljudi. Na splošno so dosledni in temeljijo na pravilnih ali napačnih prepričanjih, idejah in dejanjih.

V odnos se naučili predispozicije za ali proti določeni zadevi. Na splošno so vkoreninjene v vrednote in so ponavadi globalne in običajno čustvene.

Prepričanja, vrednote in odnos vplivajo na vedenje, ki deluje kot način komunikacije za vse ideje znotraj osebe. Lahko se manifestira kot mnenje (govorjeno ali pisno) ali s fizičnim dejanjem.

Nekateri psihologi vključujejo fizično podobo, saj ta tudi sporoča, kako oseba dojema sebe pozitivno ali negativno, odvisno od družbenih standardov kulture.

Na samo-koncepte vplivajo tudi osebni atributi, talenti, družbena vloga, vključno z redom ob rojstvu.

Dojemanje sveta temelji tudi na prepričanjih, vrednotah in stališčih. Notranja in zunanja percepcija sta tako medsebojno povezana, da se hranita drug drugega, kar ustvarja harmonično in stalno razumevanje sebe in okolja.

- Medosebna dimenzija

Način, kako se odnosi razvijajo med eno osebo do druge, je v središču medosebne komunikacije in vse se začne iz družinskega jedra.

Dolgi in tesni odnosi med družinskimi člani temeljijo na deljenju podobnih vrednot, prepričanj in ritualov.

To se razlikuje med zakoncema, starši in otroki, med sorojenci in med široko paleto odnosov z ostalo družino, kar v zadnjem času kaže prvo platformo raznolikih razmišljanj in življenjskih slogov, ki se harmonično povezujejo.

Nato se komunikacijski krogi razširijo v izobraževalne ustanove in organizacije, kjer se vzpostavljajo tesni osebni ali delovni odnosi (med prijatelji, sodelavci, med zaposlenim in delodajalcem).

Poleg tega nekateri socialni znanstveniki vključujejo tudi osebno komunikacijo, ki temelji na kakovosti odnosa.

To vključuje kratke izmenjave s prodajalcem, sosedom v dvigalu, natakarjem. Vse gradi raznolikost vzorcev sprejemanja in družbenega pričakovanja.

- Kulturna in medkulturna razsežnost

Družbene norme so vodila (ali omejitve) odnosov med ljudmi in skupinami v družbi. So pravila, ki jih skupine vzpostavijo za ustrezne in neprimerne vrednote, prepričanja, stališča in vedenja.

Lahko so implicitni ali izrecni. Nakazujejo, kako je sprejeto, da počnemo stvari, se oblačimo, govorimo in podobno. To se časovno razlikuje, med različnimi starostnimi skupinami, med socialnimi razredi in med socialnimi skupinami.

Velika paleta raznolikosti stališč in vedenj od ene kulture do druge kaže na produktno razširitev lastnih kulturnih norm.

Socialno vedenje najbolje deluje, ko vsi vedo, kaj sprejema in pričakuje drugi.

Norme lahko omejujejo in nadzorujejo ljudi, vendar tudi socialno mehanizacijo mažejo k harmoniji delov.

Tukaj imata vest in družbena odgovornost zelo pomembno vlogo, iz katere izhajajo pojmi, kot so spoštovanje, sprejemanje in strpnost.

Reference

1. Cage Innoye (2015). Socialna raznolikost, 4 stopnje družbe, dodatki in družina. Raznolika filozofija. Pridobljeno iz spletnega mesta raznophilosophy.blogspot.com.
2. Berry CJ (1952). Socialna raznolikost in pomen zgodovine (spletni dokument). Hume, Hegel in človeška narava - Mednarodni arhiv zgodovine idej, letnik 103. Springer, Dordrecht. Obnovljeno s povezave.springer.com.
3. Dania Santana (2017). Kaj je raznolikost in kako jo opredelim v družbenem kontekstu. Sprejem različnosti. Obnovljeno iz embracingdiversity.us.
4. Aamna Haneef (2014). Socialna raznolikost (spletni dokument). SlideShare. Obnovljeno iz slideshare.net.
5. David Weedmark. Multikulturalizem in socialna raznolikost v kazenskem sistemu. Kron. Pridobljeno iz spletnega mesta work.chron.com.
6. Urad za večkulturne zadeve. Raznolikost in socialna pravičnost - Slovar delovnih definicij (spletni dokument). Univerza v Massachusettsu Lowel. Pridobljeno iz uml.edu.