PSIHOLOGIJA OSEBNOSTI: KONCEPT, DELITEV IN ELEMENTI - PSIHOLOGIJA - 2026

Psihologija osebnosti je specializacija psihologije, ki je pristojen za preučevanje značaj in razlike med posamezniki. Proučuje psihološke lastnosti, ki identificirajo posameznika ali skupino posameznikov, njihov nastanek, strukturo in funkcije od nastanka do izginotja

Opredelitve besede osebnost so številne, vendar imajo vse skupne značilnosti, ki med drugim zadevajo na notranje, globalno, na identiteto in skladnost.

Osebnost je tista, ki jo najdemo v posamezniku in ji daje organizacijo, poleg tega, da zagotavlja kontinuiteto in idiosinkrazijo. To temo so preučevali različni avtorji z različnimi pristopi.

Poleg tega mora ta disciplina razložiti, kako osebnost izvira, se razvija, organizira in razvija skozi teoretični razvoj in razpoložljive raziskave.

Ena od maksim psihologije osebnosti je, da smo ljudje enaki, drugačni in edinstveni. Na ta način mora zajeti okoliščine vsakega posameznika in jih upoštevati.

Sektor za osebnostno psihologijo

Vicente Pelechano, španski psiholog, specializiran za osebnostno psihologijo, je razvil delitev osebnosti psihologije na tri podpolja. To so:

Splošna psihologija osebnosti

To je tista posebnost psihologije osebnosti, ki je namenjena preučevanju skupnih procesov in struktur pri vseh ljudeh.

Diferencialna psihologija osebnosti

Osredotoča se na razlike med posamezniki in / ali skupinami z normativnega, opisnega in količinskega vidika.

Individualna psihologija osebnosti

Posameznika analizira glede na sebe, ne da bi ga primerjal s svojo skupino, preučil osebo, njene časovne spremembe in njegove stalne prvine.

Elementi osebnosti

Osebnost je sestavljena iz niza osnovnih, stabilnih in trajnih komponent, ki organizirajo osebnost posameznikov.

Poleg tega je ta dimenzija povezana s psihološkimi procesi, s katerimi ustvarja vrsto funkcionalnih izmenjav sil, vključenih v časovne odnose z okoljem. Ti psihološki procesi so motivacija, spoznanje, čustva itd.

Allport je našteval številne elemente, ki sestavljajo osebnost. Med njimi so naslednje: intelektualne sposobnosti, temperamentne lastnosti, nezavedni motivi, družbena naravnanost, kognitivne metode in vzorci delovanja, interesi in vrednote, ekspresivne in slogovne lastnosti, patološke nagnjenosti in skupine lastnosti.

Osebnost se kaže v vsakem vedenju, ki ga subjekt izvaja. Je globalna celota, organizirana je in kaže skladnost.

Nanjo vplivamo na več načinov, saj obstajajo biološki vplivi na kulturne, ki prehajajo preko družbenih. Poleg tega osebi daje prepoznavnost in identiteto.

Vedenja v osebnosti

Alfredo Fierro (psiholog in španski univerzitetni profesor) je glede vedenja in vedenj, značilnih za osebnost, ločil tri vrste:

Vedenja s samoporočanjem

So tisti, ki so usmerjeni vase. Nekateri od njih se običajno imenujejo jaz, čeprav niso nujno psihični.

Družbena predstavitvena vedenja

Nanašajo se na značilnosti predstavitve sebe drugemu in so povezane s pojmi vloge in statusa. Izhajajo iz koncepta maske kot reprezentacije in delujejo kot element simulacije.

Samozaščita in obvladovanje vedenja

So analogija bioloških imunoloških procesov. Njegova glavna funkcija je soočanje z okoljem, da bi naklonilo preživetju in razvoju posameznikov.

Kontrolni lokus

Lokus nadzora (kraj nadzora) je eden najbolj znanih konceptov na področju psihologije osebnosti. Ta koncept se nanaša na to, kako posameznik razmišlja in deluje, je odvisno od nadzora, ki ga ima nad seboj (Notranji lokus nadzora) in okolja (Zunanji lokus nadzora).

Prvi znanstvenik, ki se je lotil tega koncepta, je bil Julian Rotter (1954) s svojo teorijo socialnega učenja.

Verjetno se bo pojavilo določeno vedenje, odvisno od pričakovanja, da obstaja določena okrepitev in vrednost tega okrepitelja za osebo.

Dejavniki, ki so povezani z notranjim lokusom nadzora, so sposobnost, trud, moč itd. Ko gre za zunanji lokus nadzora, najdemo srečo in usodo, pa tudi moč drugih okoli nas.

Notranji lokus nadzora

Da ima oseba notranji lokus nadzora, pomeni, da meni, da so stvari, ki se mu lahko zgodijo, odvisne od njega. Te vrste ljudi so običajno bolj odgovorne in prevzamejo nadzor nad svojim življenjem.

Na primer, ljudje te vrste bodo, če aktivno iščejo službo, storili vse, kar je v njihovi moči, da jo najdejo. Tudi pri delu so predani ljudje, ki nimajo težav sprejemati novih izzivov.

Zunanji lokus nadzora

Ko gre za ljudi z zunanjim lokusom nadzora, se bodo po zgornjem primeru iskanja zaposlitve lažje odrekli. Če ne najdejo službe, bodo to stanje pripisali krizi ali drugim dejavnikom, ki od nje niso neposredno odvisni.

Običajno so ti ljudje bolj nezadovoljni s svojim življenjem in verjamejo, da ne bodo mogli premagati neprijetnosti, do katerih se bodo pojavljali skozi svojo pot.

Teorija zaznane samoefikasnosti

Kasneje se je pojavila teorija Alberta Bandure o zaznani samoefikasnosti. Bandura je izjavil, da se samoregulacija začne s samo opazovanjem vedenja in presojo, ki jo posameznik oddaja o sebi, in se konča v specifičnem odzivu, ki vodi v ponovni zagon cikla.

Se pravi, da začnemo znova s ​​postopkom samoopazovanja. Spremenljivka, ki posreduje med sodbo in odzivom, je zaznana samoefikasnost, ki izhaja iz ozadja ali prejšnje zgodovine o tem, ali je bil posameznik sposoben izvesti to dejanje že prej in pridobljene rezultate.

Bandura ni zaznala zaznane lastne učinkovitosti s pričakovanjem rezultatov. Izjavil je, da je težko oceniti, kako zmožen je človek nekaj storiti, če ne ve, zakaj se to zgodi (atribucija) ali od koga ali od česa je odvisno (mesto nadzora).

Jaz

Ta koncept je William James uvedel leta 1890, ko je rekel, da je jaz središče vseh izkušenj. Človeška bitja delijo svet na "jaz" in "ne jaz" (na podlagi primerjav, ki jih naredimo).

Po avtorjevem mnenju je bilo veliko sebe, odvisno od konteksta, v katerem se je posameznik takrat znašel. Nekateri imajo več, drugi pa manj.

Ta koncept je bil skozi zgodovino psihologije široko raziskan in lahko bi rekli, da je zelo pomembna os psihološke znanosti in je prisoten v vsakdanjem delu psihoanalize in terapevtov, ki temeljijo na kognitivni vedenjski terapiji .

Jaz ima smisel v vsakdanjem življenju in znotraj fenomenološke izkušnje. Pogosto se pojavlja z drugimi izrazi, kot so samozavedni, samovredni, sebični itd.

Vse te dimenzije so oblikovane skozi življenje posameznikov in tako oblikujejo njihovo osebnost.

Je pomemben del načina, kako človek razlaga svet. Pojavi se že v otroštvu, ko se začne ustvarjati samo-koncept in človek začne razlikovati med jazom in drugimi.

Ta artikel je obvezen. Jaz služi razumevanju, kaj se sicer zdi, da so ugotovitve nesporne ali nepovezane. Pomaga tudi razumeti različna razpoloženja glede na določen trenutek ali situacijo.

Koncept lastnosti

Značilnosti so eden temeljnih elementov psihologije osebnosti. So stabilne in trans-situacijske (pred) dispozicije (ki se pojavljajo v različnih obdobjih in okoliščinah) posameznikov, da se odzovejo na določen način.

Ta lastnost je primerna za subjekt, torej notranja, poleg tega pa je skupna vsem posameznikom. Znak vključuje široko paleto vedenj. Na ta način lastnosti omogočajo določitev vedenja.

Kar razlikuje eno osebo od druge, je vrednost vsake lastnosti. To pomeni, da ima vsaka oseba raven (v odstotkih) vsake od lastnosti, naštetih v skladu s to teorijo.

Obstajajo različne teorije in avtorji, ki govorijo o lastnostih. Nekateri od njih so naslednji.

Catellova teorija

Ta teorija je prva, ki govori o leksikalnih lastnostih. Znana je po vsem svetu.

Biografski podatki, podatki o samoporočanju (to pomeni, da jih oseba izpolni v pisni obliki ali v intervjuju s psihologom) in opazovanje vedenja se pridobijo z vprašalnikom (16 FP).

Na ta način dobimo tri vrste lastnosti. To so:

• Temperamentne lastnosti, ki uravnavajo delovanje.
• Dinamične lastnosti, ki zagotavljajo delovanje sistema. So ciljno usmerjeni.
• Lastnosti "Zmožnost" so sposobnosti, sposobnosti in inteligenca posameznika.

Pentafaktorski modeli

Izvor tega modela je bil razviti taksonomijo (klasifikacijo) osnovnih dimenzij osebnosti. Skozi korelacije so prikazane različne osebnostne lastnosti, ki se nahajajo med dvema skrajnostima.

Costa in McCrae sta razvila različne teste za poznavanje lastnosti vrednotenja osebnosti posameznikov. Med njimi so ustvarili NEO-PI-R, v katerem so navedli 5 lastnosti z ustreznim nasprotnim polom. To so:

Faktor O

Odprtost za izkušnje (odprtost). Ta dejavnik kaže, kako oseba išče nove izkušnje in ustvarjalnost uporablja za svojo prihodnost. Ljudje, ki dosegajo visoko to lastnost, pritegnejo umetnost in estetiko, radi poskusijo novo hrano in potujejo.

V nasprotju z odprtostjo za izkušnje obstajajo ljudje, ki so zaprti za izkušnje. Te vrste ljudi raje živijo rutino, brez večjih sprememb.

Faktor C

Odgovornost (vestnost). Nanaša se na to, ali je oseba osredotočena in disciplinirana za dosego predlaganega cilja. Ko dobite visoko oceno o tej lastnosti, govorite o organiziranih ljudeh. Nasprotno je pomanjkanje odgovornosti.

Faktor E

Extraverzija (ekstraverzija). Ta lastnost govori o subjektih, ki radi obkrožijo več ljudi in se v takih situacijah počutijo udobno. Običajno so prisrčni in asertivni ljudje.

Na skrajnem nasprotju ekstraverzije zasledimo introverzijo. Introvert ni isto kot sramežljiv. Introverti nočejo biti okoli ljudi, so manj impulzivni kot ekstroverti in bolj uživajo v družbi malo ljudi ali pa so sami.

Faktor a

Dogovorljivost Prikazuje stopnjo, do katere oseba izkazuje zaupanje, spravljiv in altruističen odnos do ljudi okoli sebe.

Te vrste ljudi imajo navado pomagati drugim. Na drugi strani je opozicizem, ki se ponavadi odziva na bolj agresiven vzorec.

Faktor N

Nevrotizem. Znana tudi kot čustvena nestabilnost. Ljudje z visoko oceno nevrotizma so ponavadi zaskrbljeni in kažejo depresivne simptome.

V majhnih odmerkih nevrotizem ne sme biti težava, naučiti se je treba pravilno ravnati.

V nasprotni skrajnosti je čustvena stabilnost, to je takrat, ko se človek lahko sooči z izzivi, ki jih postavlja življenje v pot in ustrezno upravlja s svojimi čustvi.

Vsaka lastnost (ali dejavnik) je poimenovana po črki prve črke te besede v angleščini. Na ta način je podana teorija, znana kot Velika petica (velika petica, ki se nanaša na lastnosti). Kot mnemonično se uporablja beseda OCEAN.

Reference

1. CATTELL, RB, (1947). Potrditev in razjasnitev primarnih osebnostnih dejavnikov. Psihometrika.
2. Kognitivni in socialni pristop. Julian Rotter. Spletno mesto: actiweb.es.
3. PELECHANO, Vicente. (2000). Sistemska psihologija osebnosti. Ariel.