- Zgodovinsko ozadje
- Pojav kmetijstva
- Poreklo
- Rimsko pravo
- značilnosti
- Grško-rimsko obdobje
- Fevdalna doba
- Industrijska revolucija
- Reference
Primitivna starost uprave je tista, ki je zaznamovala prevlada treba organizirati za doseganje cilja posebnega na najbolj učinkovit način.
Človek je že na začetku razumel, da bo le z oblikovanjem produktivnih skupin lahko dosegel svoje cilje zaščite, prehrane in prehrane. Prav tako je prepoznala potrebo po upravljanju virov, ki jih je imela za preživetje.
Od samega trenutka, ko je človek moral opraviti težko nalogo, kot je lov na velike živali, nabiranje hrane ali pripravo jame, v kateri je živel, je razumel, da je edini način za to lahko delegiral naloge in strukturiral delo.
Človek je vedno delal za preživetje in skušal svoje dejavnosti izvesti na najbolj učinkovit način. Tako je uresničila zlati zakon uprave, ki je z minimalnimi napori doseči največje rezultate.
Ljudje so glede na družbenozgodovinsko obdobje našli različne načine upravljanja in organiziranja premoženja, da bi zadovoljili svoje potrebe. Mnoga od teh načel začetniške uprave so bila sestavljena v osnove in smernice za naslednja društva.
Zgodovinsko ozadje
Zavestno ali nezavedno je človek v svoji zgodovini uveljavljal različna upravna načela. Te so mu pomagale pri učinkovitejših nalogah.
V začetku je bil človek nomadski in je živel od lova, ribolova in nabiranja sadja. Od trenutka, ko je ugotovil, da je timsko delo bolj koristno, se je začel organizirati. Na ta način je ustanovil skupine za združevanje moči in doseganje skupnega cilja.
Ko je naloga postala težja, je moški naloge strukturiral na bolj specializiran način, nato pa so se pojavili voditelji, ki so vodili operacije.
Pojav kmetijstva
Človeštvo je neposredno povezano s pojavom kmetijstva kot glavne gospodarske dejavnosti. To je pomenilo, da imamo boljšo administracijo, ne le, da moramo loviti in nabirati, temveč tudi sejati, skrbeti za to sajenje in nabirati hrano.
Poleg usklajenega dela je bil eden najpomembnejših napredkov primitivne družbe delitev dela na naraven način, upoštevajoč spol in starost.
To je jasen primer administrativnega dela, ki se nanaša na načrtovanje, organizacijo in izvajanje strategije za dosego skupnega cilja. Rast prebivalstva je bil še en dejavnik, ki je vplival na potrebo po usklajevanju prizadevanj v družbeni skupini.
Vsak od teh uspehov in neuspehov civilizacije se je spremenil v empirično upravno teorijo, ki se je prenašala na vsako naslednjo generacijo.
Poreklo
Uprava ima bogato zgodovino, ki sega že v čase starega Egipta in antične Grčije.
Že od antičnih časov so cesarji in kralji zahtevali pobiralce davkov in blagajnike za upravljanje svojih vladnih zadev. Takrat je bilo znanje branja, pisanja, dodajanja in odštevanja praktično omejeno na elito.
Posledično je bila potreba po strokovnih uradnikih s temi znanji bistvenega pomena za vzdrževanje pravnih evidenc, plačilo in hranjenje različnih vojsk ter pobiranje davkov.
Ko so se imperije širile in vojaška moč širila nadzor nad drugimi celinami, je rasla potreba po bolj strukturirani administraciji.
V tem zgodovinskem obdobju se je pojavilo suženjstvo, v katerem suženj ni imel pravic in je bil uporabljen za opravljanje kakršnih koli del.
Za upravo je bil značilen strog nadzor dela in nečloveško ravnanje s sužnji, kar je pomembno vplivalo na padec imperijev, ki so vladali v tem obdobju.
Rimsko pravo
Temeljni prispevek k sodobni administraciji je rimsko pravo, ki je bilo podlaga za organizacijo države in pravila, ki so vodila dejavnosti in vedenja družbe.
Tak vpliv te zapuščine je, da danes velika večina institucij ljudskega sveta pravno temelji na zapuščinah Rima in njegovih filozofov.
značilnosti
Grško-rimsko obdobje
- Razvila se je delovna etika in začela se je uporabljati znanstvena metoda pri reševanju problemov.
- Vzpostavljeno je bilo načelo specializacije, ki je govorilo o naravnih nagnjenjih posameznika.
- Javna uprava je bila razdeljena na monarhije, aristokracije, tiranije in demokracijo.
- Ločene so bile tri upravne oblike: izvršilna, zakonodajna in sodna.
- Filozof Perik je vzpostavil osnovno upravno načelo, ki se je nanašalo na izbiro osebja.
- Prvi napredek je bil dosežen v zakonodaji, pa tudi pri urejanju dela in dejavnosti države.
- družbe so bile uvrščene med javne, ki so izvajale dejavnosti države; napol javno so pripadali sindikatom; in zasebno, ki pripada ljudstvu.
Fevdalna doba
- fevdalni gospodar je bil tisti, ki je določil merila uprave in izvajal popoln nadzor nad proizvodnjo serca.
- Družbeno so obstajali vezi vezi.
- Ustanovljene so bile obrtniške delavnice in sistem obrti.
- Ustanovili so sindikate, ki bi bili antični sindikati, ki so urejali plače in delovni čas.
- V zadnjih letih tega obdobja je veliko število kmetov postalo neodvisnih delavcev. Tako so bile v upravi vzpostavljene nove strukture oblasti.
- Družinsko gospodarstvo se je razvilo v velikem obsegu, s čimer je ušlo mestnemu gospodarstvu.
Industrijska revolucija
- Obrtnike so zamenjali specializirani delavci.
- Glavna značilnost industrijske revolucije je bilo izkoriščanje človeka v industriji.
- Hierarhije so bile ustvarjene znotraj delovne enote, da bi prenesli odgovornosti. Potem se med drugim pojavi lik direktorja, poslovodje, delavca.
- Zaradi vseh sprememb v proizvodnih sistemih je uprava uvedla delovne standarde in različne strategije usklajevanja.
- pojavila se je potreba po preučevanju dejavnikov, ki so vplivali na produktivnost in novih pristopov upravljanja, namenjenih izboljšanju delovnega okolja in proizvodnje.
- Motivirani, da plače niso določene, so se takratni učenjaki trudili, da bi ustvarili določena načela za njihovo ureditev. Tako so se rodili temelji nagrad za točnost, produkcijske bonuse itd.
Reference
- Wikipedija (2018). Feudalizem. Izvedeno iz: es.wikipedia.org.
- Investopedija (2018). Industrijska revolucija. Izvedeno iz: investstopedia.com.
- Place du Luxebourg (2015). Vojska, civilna uprava, davki, politika in ekonomija rimske republike in cesarstva. Vzeto iz :postavuluxembourg.wordpress.com
- Luisita Castro (2014). Rimski prispevki v upravi. Vaja klub. Vzeto iz: clubensayos.com
- Jesica Anaid Cancino Velásquez. (2012). Evolucija administracije in upravno razmišljanje. Gestiopolis Vzeto iz: gestiopolis.com.