TOP 10 OSEBNOSTNIH LASTNOSTI (S PRIMERI) - PSIHOLOGIJA - 2026

Osebnostne lastnosti so skupek tendenc, vedenj, načinov razmišljanja in čustvenih vzorcev, ki se oblikujejo skozi interakcijo bioloških in okoljskih dejavnikov. Te lastnosti veljajo za človeka stabilne; to pomeni, da se sčasoma vzdržujejo in na podobne načine manifestirajo v zelo različnih situacijah.

Teorije, ki osebnost razumejo kot skupek lastnosti, zagovarjajo misel, da obstaja več osnovnih dejavnikov, ki jih lahko uporabimo za napovedovanje človekovega vedenja v kateri koli situaciji. Nekatere glavne teorije lastnosti so Raymond Cattell, Carl Jung, Hans Eysenck in model Big Five.

Kot alternativa obstajajo tudi nekatere teorije, ki osebnost razumejo kot skupek učenja in navad, zato ne bi imele genetske komponente. Vendar imajo ti manj znanstvene podpore in se zato manj pogosto uporabljajo v terapevtskih ali raziskovalnih okoliščinah.

Preučevanje karakternih lastnosti je znano kot "psihologija osebnosti". Ta disciplina poskuša upoštevati biološke, kognitivne, učne in psihodinamične dejavnike, da bi oblikovali tiste, ki naj bi bili temeljni sestavni deli naše osebnosti. V tem članku bomo videli nekatere lastnosti, ki imajo največ dokazov.

Kaj je osebnost?

Osebnost je koncept, ki se uporablja zelo pogosto in služi opisu lastnosti človeka, torej načinu bivanja, ki ga ima posameznik.

Osebnost je globoko vkoreninjen vzorec misli, občutka in vedenja, ki so značilni za človekov edinstven življenjski slog in prilagodljivi način ter so posledica ustavnih, razvojnih in družbenih dejavnikov izkušenj.

Tako lahko osebnost razumemo kot nabor čustvenih in vedenjskih lastnosti (relativno stabilne in predvidljive), ki so značilne za človeka v njegovem vsakdanjem življenju.

Osebnostne lastnosti po modelu Big Five

Ena najbolj sprejetih teorij osebnosti v svetu psihologije je model Big Five. Razvili so ga iz procesa analize faktorjev (statistična tehnika), ki je ugotovil, da se je ob izvedbi intervjujev o osebnosti znova in znova pojavilo pet dejavnikov, ki opisujejo ljudi.

Pet dejavnikov, opisanih v tem modelu, so odprtost za izkušnje, odgovornost, ekstraverzija, prijaznost in nevrotičnost. Vsak od njih je razdeljen na manjše lastnosti, ki medsebojno korelirajo. Dokazano je, da ima genetika zelo pomembno vlogo pri oblikovanju vsakega od njih.

1- Odprtost za izkušnje

Ljudje, ki stalno potujejo, so običajno odprti za doživetje

Odprtost do izkušenj je osebnostni dejavnik, ki se nanaša na sposobnost cenitve nenavadnih idej, umetniških oblik, raznolikih izkušenj in nenavadnih življenjskih slogov. Ljudje, ki so visoko ocenjeni na tej lastnosti, so ponavadi avanturistični, imajo dobre domišljije, so radovedni in doživljajo širši razpon čustev.

Običajno so ljudje, ki so zelo odprti za izkušnje, bolj povezani z lastnimi občutki in ponavadi imajo nenavadna prepričanja in življenjski slog. Običajno poleg tega težijo k intenzivnim izkušnjam s ciljem, da se izboljšajo.

Nasprotno, ljudje z malo odprtosti do izkušenj so ponavadi dogmatični, so proti temu, kar jim ni znano, in imajo več težav s sprejetjem sprememb, ki se dogajajo v njihovi rutini, in prilagajanju nanje.

Oseba z visoko odprtostjo za izkušnje je lahko na primer umetnik, ki vodi boemski življenjski slog, ali nekdo, ki živi nekonvencionalen življenjski slog, na primer prebivalci komunale, popotniki ali tisti, ki imajo odprt odnos. Posamezniki s to lastnostjo pogosto porabijo veliko časa za razmišljanje o temah, kot so filozofija, umetnost, psihologija ali metafizika.

2- Odgovornost

Odgovornost se razume kot težnja po iskanju reševanja ciljev in ciljev, k uporabi samodiscipline ter nadzorovanju, urejanju in preusmerjanju svojih spodbud za dosego določenega cilja. Ljudje z visokimi ocenami tega dejavnika osebnosti se običajno zlahka osredotočijo na nalogo in jih na splošno dojemajo kot trmaste.

Po drugi strani pa je nizka odgovornost povezana toliko z duševno prilagodljivostjo in spontanostjo, kot s pomanjkanjem skladnosti, težave pri doseganju ciljev in lenobo. Zanimivo je, da je dokazano, da so ravni odgovornosti eden najboljših napovedovalcev poklicnega in osebnega uspeha, ki ga bo posameznik dosegel v svojem življenju.

Primer osebe z visoko odgovornostjo je lahko poslovnež s stabilnim urnikom, ki vsak dan vstaja ob isti uri in ne dovoli, da bi kateri koli zunanji dejavnik vplival na njegove obveznosti. Nasprotno pa bi lahko bil nekdo z nizko odgovornostjo učenec, ki zanemarja svoje obveznosti in porabi veliko časa za zabavo in igranje video iger.

3- Ekstraverzija

Ekstraverzija je opredeljena kot stopnja potrebe osebe po zunanji stimulaciji in njihova nagnjenost k temu, da jo išče. Na ta način bo nekdo, ki je zelo ekstroverten, nenehno iskal sodelovanje v intenzivnih dejavnostih in odnosih z drugimi ljudmi, medtem ko bo nekdo, ki je bolj introvertiran, raje samote in izvajal umirjene dejavnosti.

Dokazano je, da ima posameznikova stopnja ekstraverzije povezavo z delovanjem živčnega sistema, zaradi česar je eden najbolj stabilnih in najtežjih sprememb osebnostnih dejavnikov, ki obstajajo.

Ekstrovertirana oseba bi bila tista, ki bi raje bila v družbi drugih čim dlje. Ti ljudje ponavadi iščejo hrupno okolje in intenzivne dejavnosti, kot so ekstremni ali moštveni športi; in na splošno so sposobni postati voditelji svojih družbenih skupin.

V nasprotju s tem introverti ne potrebujejo toliko stimulacije in se počutijo izčrpane, če se ukvarjajo z zelo napornimi dejavnostmi. Zaradi tega imajo raje bolj samotne hobije, kot so branje, vadba glasbe ali računalniško programiranje. Vendar je pomembno, da introverzije ne zamenjate s pogoji, kot sta depresija ali socialna tesnoba.

4- Prisrčnost

Prisrčnost je pogost osebnostni dejavnik pri ljudeh, ki si prizadevajo ohraniti družbeno harmonijo in se čim bolje povezati z drugimi. Njene značilnosti vključujejo sočutje, empatijo, velikodušnost in pripravljenost odložiti svoje potrebe po skrbi za druge posameznike.

Nasprotno, ljudje z nizko prisrčnostjo so tisti, ki imajo lastnost, znano kot psihotizem. Te osebe se težko postavljajo v čevlje drugih in svoje interese ponavadi postavljajo pred interese drugih.

Primer osebe z visoko prisrčnostjo je lahko prostovoljec, ki se odpravi v drugo državo, da skrbi za bolne otroke; medtem ko bi bil nekdo z zelo nizko prisrčnostjo zločinec, ki se ne bi obotavljal oropati drugih, da bi izboljšal svoj ekonomski položaj.

5- Nevrotizem

Nevrotičnost je osebnostni dejavnik, ki napoveduje nagnjenost k doživljanju negativnih čustev, kot so jeza, depresija ali tesnoba. Znana je tudi kot čustvena nestabilnost, tisti, ki dosežejo visok rezultat, težko obvladujejo lastne občutke in jih imajo zelo intenzivno.

Ljudje z visokim nevrotizmom so bolj izpostavljeni stresu, zlahka izgubijo nadzor nad svojimi čustvi in ​​imajo nagnjenost k duševnim boleznim. V nasprotju s tem so tisti, ki dosegajo nizko oceno te lastnosti, bolj stabilni in pogosto poročajo, da so srečnejši.

Primer osebe z visoko nevrotičnostjo bi bila oseba z agorafobijo, katere čustva segajo tako daleč, da jim preprečujejo odhod od doma.

Tridimenzionalni Eysenckov model

Zanimivo je na kratko komentirati Eysenckov tridimenzionalni model, ki postulira le 3 glavne osebnostne lastnosti.

Po Eysenckovi teoriji obstajajo tri glavne in neodvisne dimenzije osebnosti. To so: ekstraverzija proti intraverziji, nevrotizem proti čustveni stabilnosti in psihotizem.

Vsaka od teh lastnosti določa vrsto značilnosti, zato bo odvisno od tega, kje je oseba, imela določeno osebnost. Poglejmo, kako Eysenck določa te tri dejavnike.

Ekstraverzija proti intraverziji

Glede lastnosti ekstraverzije proti intraverziji Eysenck dokazuje, kako so za ekstroverte značilni, da so družabni, vitalni, aktivni, asertivni, brezskrbni, prevladujoči in ambiciozni.

Oseba z visoko ekstraverzijsko lastnostjo bo imela te lastnosti v svoji osebnosti, medtem ko bo za osebo z visoko introverzijsko lastnostjo značilno nasprotno.

Nevrotičnost vs čustvena stabilnost

Glede lastnosti nevrotizma in čustvene stabilnosti Eysenck predlaga, da bodo ljudje z visoko nevrotično lastnostjo tesnobni, depresivni, z občutki krivde, nizko samopodobo, nenehno napetostjo, iracionalnostjo, labilnimi in sramežljivimi.

Po drugi strani pa bodo ljudje, ki imajo v tej lastnosti nasprotne lastnosti, opredeljeni kot visoko čustvena stabilnost.

Psihotizem

In končno, tretja lastnost postulira, da so ljudje z visokim psihotizmom ponavadi agresivni, hladni, egocentrični, brezosebni, impulzivni, antisocialni, ne zelo empatični in zaprti.

Druge lastnosti

Čeprav je model Big Five najbolj razširjen in sprejet, obstajajo tudi drugi osebnostni modeli, ki vključujejo različne dejavnike. Tu bomo videli nekaj najpomembnejših.

Obrazložitev

Obrazložitev je povezana z intelektualno sposobnostjo osebe. Nekdo z visoko oceno o tej lastnosti bi lažje razumel svet, dojel abstraktne ideje, se naučil vseh vrst predmetov in se prilagodil spreminjajočim se okoljem.

Nasprotno, ljudje z nizko zmožnostjo razmišljanja bi imeli manj zmogljivosti za prilagajanje svojemu okolju, ker težje razumejo, kaj se z njimi dogaja, in imajo višjo raven duševne togosti.

Prevlado

Prevladujoča težnja je, da tekmujemo, delujemo neodvisno in avtoritativno ter poskušamo biti nad drugimi in jih skušati spodbuditi, da se obnašajo tako, kot si želimo. Nasprotno, pokorni ljudje so ponavadi bolj konformistični, se izogibajo konfliktom in sledijo ukazom drugih posameznikov.

Primer osebe z visoko mero prevlade bi lahko bil Steve Jobs, poslovnež, znan po agresivnosti do zaposlenih in potrebi po nadzorovanju celotnega ustvarjalnega procesa v svojem podjetju.

Skladnost v skupini

Karakter skladnosti skupine ima povezavo s sposobnostjo neodvisnega delovanja, ko nam naša referenčna skupina sodi po tem. Ljudje z visoko skladnostjo skupine ponavadi skrbijo za to, kaj mislijo drugi, medtem ko tisti, ki imajo nizko oceno, navadno ignorirajo priporočila in sodbe drugih.

Drznite se

Drznost je osebnostna lastnost, zaradi katere se človek pogosto ponaša na podlagi svojih občutkov in misli. Po drugi strani so slabovidni ljudje zaradi strahu nagnjeni, bolj sramežljivi in ​​se nehajo obnašati tako, kot želijo.

Sumnja

Sumba je povezana z zaupanjem ali pomanjkanjem tega, ki ga človek izkazuje drugim osebam. Tisti, ki so zelo sumljivi, imajo težave pri vzpostavljanju stabilnih in globokih odnosov z drugimi posamezniki, medtem ko so tisti, ki jim je nizka ta lastnost, pogosto zelo družabni in brez težav zaupajo drugim.

Reference

1. "Osebnost" v: Wikipedija. Pridobljeno 19. novembra 2019 z Wikipedije: en.wikipedia.org.
2. "Teorije osebnosti" v: Preprosto psihologija. Pridobljeno 19. novembra 2019 iz Simply Psychology: simplepsychology.com.
3. "Petfaktorski model osebnosti" v: Britannica. Pridobljeno 19. novembra 2019 iz Britannice: britannica.com.
4. "Cattellov preizkus osebnosti 16 dejavnikov (16 PF)" v: Psihologija in um. Pridobljeno 19. novembra 2019 iz Psihologije in uma: psicologiaymente.com.
5. "Velikih pet osebnostnih lastnosti" v: Wikipedija. Pridobljeno 19. novembra 2019 z Wikipedije: en.wikipedia.org.