ZGODOVINA ZDRAVJA PRI DELU OD SREDNJEGA VEKA - JOB - 2026

Zgodovina zdravja pri delu in njen razvoj v svetu je svoje začetke v srednjem veku. Vendar se je začela uporabljati po industrijski revoluciji, v celotnem 20. stoletju pa je doživela pomembne preobrazbe.

Poklicno zdravje se nanaša na skrb za telesno in duševno počutje delavcev pri opravljanju dela. Gre za prakso, ki jo presegajo različne discipline, ki vplivajo na zaščito ljudi v njihovem delovnem okolju.

Po vsem svetu zdaj obstajajo predpisi in določbe o zdravstvenem varstvu pri delu, katerih namen je zaščita delavcev. Vendar pa ni bilo vedno dogovora o prevladi človeškega življenja nad poslovnim razvojem.

Skozi napredovanje zdravja pri delu so bili sprejeti ukrepi za zagotavljanje dobrega počutja delavcev v skladu s potrebami, ki so se pojavile v vsaki dobi. Zaradi tega je poznavanje njegove zgodovine bistvenega pomena za razumevanje njenega razloga za bivanje.

Ključni trenutki v zgodovini zdravja pri delu

Njen izvor: srednji vek

V starih časih in srednjem veku je bilo rudarjenje temeljna gospodarska dejavnost. Vendar previdnost ali skrb do rudnikov ni bilo, predvsem zato, ker so bili sužnji ali obsojenci.

Prve pristope k temu, kar je danes znano kot zdravje pri delu, je Paracelsus objavil v knjigi z naslovom O zlobnih rudnikih in drugih boleznih rudarjev.

Paracelsus

To delo, objavljeno leta 1556, je povečevalo poklicne bolezni z razvojem industrijske izrabe.

Po besedah ​​Paracelsusa morajo imeti vsi rudniki ustrezno prezračevanje in delavci naj nosijo maske, da se zaščitijo pred širjenjem bolezni. Vendar omejen razvoj znanosti ni omogočal vzpostavitve jasnih povezav med boleznimi in njihovimi vzroki.

Po drugi strani vrednost enakosti ni bila tako pomembna, kot je danes. To je po francoski revoluciji resnično dobilo na pomenu in zahvaljujoč temu so delavci v družbi začeli igrati drugačno vlogo.

Industrijska revolucija

Stroji, ki so jih uporabljali v prvih dneh industrije, so bili za operaterje izredno nevarni. Takrat so bile naprave zasnovane izključno za pospešitev proizvodnje in niso upoštevale varnosti delavcev.

Po drugi strani ni bilo nobenega zanimanja za prepoznavanje možnih tveganj strojev ali različnih delovnih strojev. Zaradi tega so bile poškodbe pri delu in celo smrt resnične in nenehne grožnje zaposlenim v industriji.

Poleg tega ni bilo varnostnih določb ali odškodninskih shem, kakršne trenutno obstajajo. Tako so bili delavci v veliki nevarnosti, da izgubijo sredstva za preživetje.

Takrat je bilo običajno, da se zaposleni poškoduje in popolnoma izgubi sposobnost dela v kateri koli tovarni. V teh primerih delodajalci niso imeli nobene odgovornosti, zato so bili ljudje povsem v nasprotju.

Konec suženjstva v Veliki Britaniji

Velika Britanija je bila ena prvih držav, ki je napredovala na področju zdravja pri delu. Konec suženjstva v tej državi je bil prvo izhodišče v procesu izboljšanja obravnave delavcev.

Prav v Združenem kraljestvu je bil podpisan Zakon o tovarnah (1833), prvi zakon, ki je določal minimalne pogoje najema.

Na podlagi tega zakona je bil ustanovljen inšpekcijski odbor za pregled tovarn za preprečevanje poškodb tekstilnih delavcev. Kasneje, leta 1842, je nastal zakon o rudnikih, katerega namen je bil preprečiti nesreče v premogovnikih.

Začetki zakonov o zdravju pri delu

S časom je rast gibanja delavcev v oči prinašala zaskrbljujočo pogostost nesreč pri delu. Zahvaljujoč temu so se na svetu pojavili prvi zakoni o zdravju pri delu.

Leta 1880 je bilo v ZDA ustanovljeno Ameriško društvo strojnih inženirjev. Cilj tega subjekta je bil urediti proizvodnjo strojev, potem ko je v poročilu navedeno, da je v državi zaradi delovnih nezgod na leto prišlo 50.000 smrti.

Kasneje so v Nemčiji razvili dva temeljna zakona: prvi zakon o socialnem zavarovanju leta 1883 in prvi zakon o nadomestilu delavcev leta 1884.

Zdravje pri delu v 20. stoletju

20. stoletje se je začelo s temeljnimi spremembami: ustanovitev Mednarodne organizacije dela leta 1919. Konvencija 155 te organizacije se nanaša na varnost in zdravje delavcev in jo sprejemajo vse države članice.

Leta 1956 se je v Avstraliji zgodil primer, ko je skupina zaposlenih dvignila vedra vročega bitumna na streho petnadstropne stavbe. Ko se je vroči bitumen razlil, je padel na enega od delavcev, kar mu je povzročilo hude opekline.

Prizadeti delavec je tožil svojega delodajalca in primer je odšel na Visoko sodišče v Avstraliji. Končno je sodišče določilo, da mora delodajalec sprejeti potrebne varnostne ukrepe, da se izogne ​​nepotrebnim tveganjem za življenje svojih zaposlenih.

Ti dogodki predstavljajo temeljni precedens: podjetja morajo ceniti življenje ljudi nad gospodarsko koristjo. Od takrat naprej so se po svetu začeli razvijati zakoni o zdravju pri delu.

Evolucija zdravja pri delu

Z napredkom tehnologije so se spremenila tudi poklicna tveganja. Zaradi tega so se v 20. stoletju pojavile težave, ki še nikoli niso bile predstavljene in so zahtevale nove predpise na področju zdravja pri delu.

Prvi predpisi so bili usmerjeni v neposredne nesreče, ki so se zgodile pri opravljanju dela. Takojšnji dogodki, kot so eksplozije, padci težkih predmetov, opekline ali ureznine.

Vendar pa so s časom bile prepoznane posredne ali dolgoročne zdravstvene težave. Kronična bolečina, ki se z leti razvije, bolezni kot posledica izpostavljenosti kemikalijam in celo duševne težave.

Na primer, odkrili smo rentgenske žarke leta 1985. Nekaj ​​let pozneje so radiologi po vsem svetu začeli umirati zaradi nenehne izpostavljenosti sevanju.

Zaradi tega se je zakonodaja morala postopoma prilagajati značilnostim novih bolezni, ki so jih povzročile pri delu.

Reference

1. ATC. (SF). Zgodovina zdravja in varnosti na delovnem mestu. Pridobljeno: atcrisk.si.
2. Cowie, W. (2013). Zgodovina zdravja in varnosti pri delu. Pridobljeno: inspireeducation.net.au.
3. Učinkovita programska oprema. (SF). Kratka zgodovina zdravja in varnosti. Pridobljeno: efektivna programska oprema.
4. Kazantzis, G. (2011). Kazantzis. Pridobljeno: britannica.com.
5. Molano, J. (2013). Od zdravja pri delu do upravljanja varnosti in zdravja pri delu: več kot semantika, preoblikovanje splošnega sistema nevarnosti pri delu. Pridobljeno iz: magazinov.unal.edu.co.