PODJETNIK: VRSTE IN ZNAČILNOSTI - JOB - 2025

Na značilnosti podjetnika so pobudo, proaktivost, vodenje, odprtost, neskladje, ambicioznost, kreativnost in reševanje problemov sposobnosti. Podjetništvo je pojav, ki je vrstni red. V današnjem nestabilnem in kriznem svetu mnogi najdejo podjetništvo alternativo pomanjkanju zaposlitvenih možnosti.

Podjetništvo je nekaj zapletenega, kar se že leta preučuje na različnih področjih. Čeprav ne gre za novo številko, se v teh časih vseeno dviguje kot posebej pomembna številka, saj lahko podjetnik prispeva nove ideje in se pokaže kot dejavnik sprememb v trenutnih razmerah.

Opredelitev podjetnika opisuje posameznika, ki ločeno ali nevarno ukrepa. Poleg tega podjetnik ustvarja dodatno vrednost v tem, kar počne, ustvarja vrednost za gospodarstvo, ustvarja delo zase in včasih tudi za druge ljudi.

Podjetnik v ta ustvarjalni postopek vlaga denar, čas in znanje, sodeluje pri ustanavljanju in poslovanju podjetja in tvega, da sredstva, ki jih ima, in njegov ugled išče nagrade.

Zaradi vseh teh razlogov, ko govorimo o "podjetništvu", govorimo o nekom, ki začne s podjetjem. Vendar vidiki presegajo to.

Podjetniki imajo psihološke in osebne lastnosti, ki jih prepoznavajo in označujejo kot posebne dejavnike na trgu dela. In imajo nekatere razlike s "običajnim poslovnežem".

Vrste podjetnikov

Podjetniki so bili razvrščeni po različnih kriterijih. Po eni strani jih nekateri avtorji razvrščajo glede na stopnjo inovativnosti. Tako razlikujejo:

• Inovatorji : bi bili tisti, ki ustvarijo ali izboljšajo izdelek, postopek ali sistem in imajo izobrazbo in izkušnje, osredotočene na tehnične vidike.
• Skrbniki : ki so lastniki velikih podjetij.

Drugi avtorji, na primer Smith (1967), uporabljajo formacijsko raven osebe in identificirajo dve kategoriji:

• Obrtniki : za njih je značilno, da imajo omejeno izobrazbo in tehnično usposabljanje ter izkušnje. Poleg tega je nevljudna oseba, lastnik majhnega podjetja in trdi delavec, ki slabo načrtuje.
• Oportunističen : je bolj aktiven, šolan, s komunikacijskimi veščinami, načrtovanjem, sposoben prenosa na druge, njegovi zaposleni pa so sodelavci. Usmerjena je k ustvarjanju odličnega podjetja.

Drugi avtorji, kot je Knight (1983), jih razlikujejo glede na njihovo usposabljanje in inovativne značilnosti ter razlikujejo:

• Obrtnik izumitelj : enake lastnosti kot inovativni podjetnik.
• Promotor : poiščite svojo vlogo pri trženju in prodaji.
• Generalni direktor : predstavlja vlogo koordinatorja.

Drugi avtorji, kot je Singer (1990), se osredotočajo na osebnostne lastnosti in vzpostavljajo štiri kategorije:

• Odkritelji : predstavijo izdelek, storitev ali postopek, kjer so inovacije, ustvarjajo nove ideje.
• Sintetizatorji : združujejo več idej, ki predstavljajo različne izdelke, storitve ali procese, kjer so inovacije.
• Generatorji : tisti, ki spodbujajo novo uporabo, predstavljajo izdelek, storitev ali postopek in so inovacije.
• Igralci : inovacije ni, ponujajo tisto, kar že obstaja.

Značilnosti podjetnika

So ljudje, motivirani za spremembe

Lahko posplošimo in potrdimo, da so vsi podjetniki motivirani. Na primer zaradi velike potrebe po dosežkih ali iskanja zatočišča za preživetje.

So navdihujoči in katalizatorji sprememb

Podjetnik je katalizator sprememb, deluje na spremembo obstoječega ravnovesja, ustvarja nove priložnosti. V nasprotju z upravljavcem, katerega poslanstvo je ohranjati stabilnost podjetja, je bolj reaktiven kot proaktiven.

Menedžer ne želi spremeniti stvari, temveč učinkovito upravljati podjetje, da ohrani največji dobiček.

Iščite samoaktualizacijo ali imate veliko potrebo po dosežkih

Biti podjetnik je izziv, vendar je podjetništvo povezano s samouresničevanjem, strastjo do tega, kar se počne, smislom življenja in samim seboj. Podjetništvo nam ponuja drugačno stališče, odpira vrata k dejanjem in nam govori o moči samega sebe.

So vztrajni in vztrajni

So vztrajni in vztrajni ljudje, ki so se v določenem trenutku lahko lotili in izpeljali projekt, ki bi jim v prihodnosti prinesel kakšno korist.

Hitro se prilagodijo spremembam

Ena od značilnosti, ki opredeljuje podjetnike, je njihova sposobnost reševanja. Podjetniki se gibljejo v svetu, ki se hitro spreminja in v katerem morajo ravnati enako.

Podjetniki so ljudje, ki ponavadi dobro prenašajo dvoumnost in vedo, kako sprejeti ustrezne odločitve v nestrukturiranih okoljih.

So kreativni in inovativni

Temeljna značilnost podjetnikov je, da so kreativni in inovativni.

So prilagodljivi ljudje, ki se lahko spreminjajo z izkušnjami, iščejo nove izkušnje, izkoriščajo napake in ustvarjalno obvladujejo pritiske okolja.

So ljudje, usmerjeni v prihodnost

Podjetnik svojo idejo usmerja v prihodnost, saj si zna predstavljati, ali lahko določena priložnost ali ideja postane uspešno podjetje.

So ljudje, ki prihodnost dojemajo kot nov cilj, ki ga je treba doseči in ki ga vodijo do razvoja, ki zahtevajo sebe in aktivno iščejo sredstva za dosego ciljev, ki so si jih zadali.

Imajo pobudo in so optimistični

Nekateri avtorji menijo, da jim njihova optimistična narava pomaga pri reševanju in obvladovanju ovir, s katerimi se srečujejo na poti.

Pobuda je potrebna za razvijanje idej, za iskanje najboljšega načina za reševanje problemov, za dovzetnost za družbene odnose, za orientacijo v določene cilje …

So ljudje z večjim lokusom notranjega nadzora

Podjetniki imajo ponavadi večji notranji položaj nadzora, kar jim omogoča, da dosežejo, kar dosežejo, zmožnostim, ki so odvisne od njih samih, kot je njihov trud.

Podjetniki so ljudje, ki se počutijo sposobne ravnati s stvarmi, ki se jim zgodijo, verjamejo, da lahko rešijo težave in da so tisti, ki usmerjajo svojo usodo, ne pa sreče ali slučajnosti.

So ljudje, ki zaupajo vase

Ljudje z večjo samozavestjo imajo večjo verjetnost, da bodo postali podjetniki, saj zaupajo lastnim sposobnostim izvajanja projekta in bodo znali rešiti težave.

Tako različni raziskovalci trdijo, da so ljudje, ki zaupajo sebi in svojim sposobnostim, bolj uspešni v poslu.

So ljudje, ki so pripravljeni sprejeti in tvegati

Podjetniki zaupajo sebi, svojim sposobnostim in imajo večji notranji lokus nadzora, zaradi česar se ne bojijo delati napak in zato tvegajo.

Podjetniki so ljudje, ki kalibrirajo in dobro izračunajo tveganja, ki so jih pripravljeni sprejeti.

So ljudje, ki iščejo neodvisnost

Za podjetnike je običajno značilno, da so samostojni in neodvisni ljudje. Pogosto vodijo ljudje, ki so radi "lastni šef".

Ta želja po neodvisnosti in svobodi jih pogosto spodbudi k razvoju lastne ideje in posla in je morda eden najpomembnejših dejavnikov za začetek njihovih projektov.

So ljudje, ki lahko prenašajo negotovost in dvoumnost

Za podjetnika moraš biti sposoben prenašati negotovost življenja in odločitev ter vse, kar vključuje začetek novega izziva ali pustolovščine.

Večina odločitev podjetnika je sprejeta na podlagi delnih podatkov ali celo intuicije, vendar ne bodo imeli nič jasnega. In to vas bo vodilo k odločanju z dvomom in tveganju.

Informacije so pogosto dvoumne in nestrukturirane, situacije, s katerimi se podjetnik spopada, pa so pogosto nove.

So ljudje predani temu, kar počnejo

Podjetnik je vztrajen in vztrajen pri ideji, ki jo zasleduje, zaradi česar je premagal kakršno koli oviro in kljub vsemu še naprej vztrajal.

Ker gre za ljudi, ki se nagibajo tudi k samouresničitvi, so odgovorni ljudje, svoje cilje dobro oblikujejo in zavzetost jih vodi k nenehnemu prizadevanju.

So prilagodljivi, stabilni in sposobni reševati težave

Poleg tega so podjetniki čustveno stabilni in imajo samokontrolo. Če ne bi bilo tako, bi bili komaj uspešni.

Če želite tvegati in delovati v dvoumnih in negotovih razmerah, mora biti oseba čustveno stabilna in imeti samokontrolo, sicer ne bi mogla uspešno premagati tesnobe, ki jo prinaša vse to.

Dobri so v družbenih odnosih

Druga pomembna značilnost podjetnikov je njihova družbena plat. Ko ustvarite podjetje in ga vodite, ga morate seznaniti.

Trženje in oglaševanje lastne ideje ali podjetja je ključnega pomena za njeno uspešno poslovanje. Za to so potrebni dobri socialni odnosi, stiki z ljudmi in dobre medosebne spretnosti.

Reference

1. Cano, CJ, García, J., in Gea, AB (2004). Podjetniški odnos do študentov. V Roig, S., Ribeiro, D., Torcal, VR, de la Torre, A. in Cerver, E. Inovativni podjetnik in ustanovitev podjetij I + D + I (str. 143-160). Univerza v Valenciji. Oddelek za poslovno upravljanje.
2. Krog podjetnikov (2009). Podjetniški duh: bistven element za spopadanje s špansko krizo. Madrid Španija.
3. Spirit, R. in Sastre, MA (2009). Pojasnjevalni dejavniki do podjetniškega odnosa študentov v Madridski skupnosti. Santiago iz kalije.
4. Moriano, JA (2005). Psihosocialni profil podjetnika: študija, opravljena v Castilli y León. Madrid: Ekonomsko-socialni svet.
5. Moriano, JA, Trejo, E. in Palací, F. (2001). Psihosocialni profil podjetnika: študija z vidika vrednot. UNED: Časopis Socialna psihologija, 16 (2), 229-242.
6. Muñoz, LA (2012). Novi družbeno odgovoren podjetnik. Pamplona: Eunsa.
7. Prava akademija španskega jezika. Slovar kraljeve akademije španskega jezika.
8. Sánchez Almagro, ML (2003). Psihološki profil samozaposlenih. Doktorska naloga. Univerza v Madridu.