KAKO NAREDITI DOBER ŽIVLJENJEPIS: 11 BISTVENIH NASVETOV - JOB - 2025

Poznavanje dobrega življenjepisa je ključnega pomena, saj je to med najpomembnejšimi orodji za razvoj, pisanje in pripravo med aktivnim iskanjem zaposlitve. To je način, kako se predstavite kot strokovnjak in kot kandidat, da se prijavite na delovno mesto, delovni projekt ali podjetje, ki vas zanima.

Ta dokument zbira vaš poklicni in poklicni profil z namenom, da vas lahko štejemo za kandidata za razvoj delovnih mest, ki najbolje ustrezajo vašemu profilu.

Izvedba profesionalnega življenjepisa (življenjepis v angleščini) in moderno na primeren način v veliki meri določa, da dobite želeni položaj; sporoča prvi vtis, ki ga daš na osebo, odgovorno za najem.

To je prvi podatek, ki ga bo podjetje ali kadrovski oddelek vedel za vas. Zato je nujno, da ga naredite na najboljši možni način in da porabite čas za ustvarjanje privlačnega.

11 korakov za dobro nadaljevanje

1 - Navedite svoje ime in priimek jasno in vizualno

V naslov dokumenta morate napisati svoje ime in dva priimka kot naslov. Ta razdelek lahko označite z večjo velikostjo pisave ali s krepko pisavo.

Na ta način si bo oseba, ki bo prvič prejela vaš življenjepis, lažje zapomnila vaše ime in vas na bolj spreten način razlikovala med drugimi kandidati, ki niso tako znani.

2 - Navedite svoje osebne in kontaktne podatke (ne zakonski status)

Vaši osebni in kontaktni podatki morajo biti navedeni po vašem imenu in priimku, saj so prav tako bistvenega pomena v življenjepisu.

Zagotavljajo zelo ustrezne informacije, na primer vašo lokacijo in najustreznejši način, da vas kontaktirajo, da postavite prva vprašanja. Ti podatki morajo zbrati naslednje:

Telefonski stik

Navedite številko, kjer ste običajno na voljo, na primer svoj osebni mobilni telefon. Izogibajte se stacionarnim številkam, kjer vam ob določenih trenutkih morda ne bo na voljo ali kje drug, kot niste.

Email naslov

Zapomniti si mora biti enostavno in se nanašati na svoje ime. Na primer, uporabite svoje ime in prvi priimek skupaj in z malimi črkami in tako, kot v prvem oddelku, okrepite, da si anketar zapomni vaše ime in si olajšate stik.

Izogibajte se uporabi težkih ali neprimernih besed, obdobij, črtic, poševnic ali drugih simbolov, ki osebi, ki se želi obrniti na vas, težko napiše svoj naslov, ko vam pošlje e-poštno sporočilo.

Če si je naslova težko zapomniti ali vnesti in je v računalnik vpisan z napako, vas sporočilo ne bo nikoli doseglo in morda boste pogrešali pomembne informacije in tudi možnosti umestitve.

Lokacija

V mnogih izbirnih postopkih je pomembno vedeti, kakšen je vaš kraj prebivališča. Večja podjetja imajo različne delegacije, razporejene po celotnem ozemlju, in na ta način lahko svoj življenjepis napotijo ​​na najbližjega trenutnega prebivališča.

Na vaši lokaciji ni treba navesti svojega popolnega naslova, saj gre za zelo osebne podatke. Običajno je dovolj, da navedete pokrajino in mesto, v katerem prebivate.

Drugi osebni podatki

Načeloma vam v tem razdelku ni treba navajati več informacij. Podatki, ki se nanašajo na zakonski stan ali število otrok, niso potrebni, lahko jih vključite, če želite, vendar ti podatki ne morejo biti odločilni za noben postopek izbire.

3-Izberite primerno fotografijo

Če fotografijo vključite v življenjepis, je bolj osebna in blizu osebi, ki jo prejme. Običajno je na vrhu dokumenta, skupaj z vašim imenom in osebnimi podatki, in je zmerne velikosti. Glede vrste fotografije, ki jo želite vključiti, obstaja več priporočil:

• Trenutno : fotografijo življenjepisa obnovite vsaj vsako leto ali vsakič, ko spremenite videz, na primer s spremembo barve las.
• Primerno : V večini delovnih nastavitev je primerna fotografija za življenjepis fotografija s potnim listom, čelo, ki pokriva obraz in ramena. V bolj specifičnih panogah, kot sta modeliranje ali fitnes, bodo morda potrebne večje fotografije, ki pa jih običajno navedejo, ko zahtevajo vaš življenjepis. Druga priporočila, ko fotografirate fotografijo za svoj življenjepis, so: uporabljajte nevtralne barve oblačil, ne zlorabljajte ličil, izogibajte se preveč poletnih ali pretirano toplih oblačil in na koncu pokažite najbolj naraven nasmeh.
• Barvno : fotografije, črno-bele ali večkrat kopirane, lahko na koncu izkrivijo ali zameglijo. Barvna fotografija bo vaši sliki prinesla večjo jasnost in celoten življenjepis bo viden bolj čisto.

Profil treninga in delovna usmeritev: Uporabite kronološki vrstni red in navedite datume

Telo vašega življenjepisa bo sestavljeno iz vašega izobraževanja in poklicnih izkušenj. Če želite razviti ta razdelek, lahko sledite več splošnim priporočilom in pravilom:

• Vrstni red predstavitve : v bolj mladinskih profilih se običajno najprej predstavi usposabljanje in nato delovne izkušnje. Nasprotno, v profilih z večjo poklicno kariero se najprej navedejo izkušnje in nato profil usposabljanja.
• Kronološki vrstni red : tako vaš profil usposabljanja kot poklicna pot morata slediti zaporedju, ki se nanaša na datume, ko se je zgodil vsak dogodek. Najnovejše izkušnje ali usposabljanja so navedeni najprej, to je na vrhu dokumenta, ki se postopoma spuščajo do najstarejšega datuma.
• Navedite datume : pomembno je, da utemeljite kronološki vrstni red dogodkov z navedbo natančnih datumov z meseci in leti. Ta vaja je lahko v veliko pomoč, saj se med osebnimi razgovori kandidat sprašuje po teh datumih in težko se je spomniti točno preteklih datumov.

5-S krepko označite naslove, naslove ali druge podatke

Priporočljivo je, da uporabite krepko vrsto, da nekatere podatke vizualno ločite od drugih in organizirate predstavitev informacij. Z njim lahko označite vse položaje, ki ste jih zasedli, in predstavite funkcije, ki jih izvajate z običajnimi črkami.

Na ta način je lažje hitro prebrati svoje poklicne izkušnje, skok iz krepkega v krepko ali globlje branje celotnega besedila, če združiš krepko in ne krepko.

Izogibajte se uporabi podčrtaj, sprememb velikosti pisave ali drugih elementov, ki lahko naveličajo oči osebe, ki bere vaš življenjepis.

6-Povzemite podatke: Največ kot stran ali dve

Življenjepis mora biti kratek in kratek. Njegov cilj je pri anketarju ustvariti željo, da bi vas spoznal bolj kot profesionalca in želel imeti osebni intervju z vami, da bi razširil informacije o njem.

Če informacij v svojem življenjepisu ne sintetizirate pravilno, je njihovo branje lahko preveč gosto in zmanjša namen, da se osebno srečamo z vami zaradi strahu pred pretežkim intervjujem.

Zaradi tega je splošno priporočilo, da pri pisanju svojega življenjepisa ne uporabljate več kot strani ali dveh, pri profilih s široko poklicno kariero pa uporabite le drugo stran.

7-Navedite svoje dosežke

Zanimivo je, da lahko v svojem življenjepisu izpostavite svoje največje dosežke. Povečanje prodaje ali dobička podjetja, razvoj strategije, ki je pomenila uspeh za podjetje, pri katerem ste sodelovali, ali reševanje konflikta ali pomembne težave, so lahko primeri dosežkov, ki ste jih dosegli skozi svoje izkušnje porod.

V vsaki od svojih izkušenj lahko navedete svoj največji dosežek ali pa za njimi posvetite majhen odsek, v katerem poudarite dva ali tri najpomembnejše dosežke celotne poklicne kariere.

8-Označite svoje različne točke

Verjetno imate znanje ali veščine, ki vas razlikujejo od drugih kandidatov, kar bo označilo pozitivno razliko v svoji kandidaturi. Primeri znanja ali veščin, ki jih lahko poudarite v življenjepisu, so lahko naslednji:

• Znanje jezikov : če imate dober nivo ali obvladate druge jezike, ga navedite v svojem življenjepisu, še posebej, če bodo morda posebej zanimivi za razvoj prostega delovnega mesta, za katerega se predlagate kot kandidat.
• Računalniške spretnosti : navedite računalniške programe, ki ste jih med svojim usposabljanjem ali izkušnjami morali uporabljati in obvladati z lahkoto.
• Osebne veščine: vsaka oseba ima vrsto spretnosti in kompetenc, bolj razvitih kot druge. Vsi vas razlikujejo kot profesionalca. V življenjepisu lahko izpostavite najpomembnejše. Možni primeri so lahko: odgovornost, organizacija, usmerjenost k strankam, prilagodljivost, fleksibilnost, analitična sposobnost, predanost podjetju, poslušalstvo, delovne spretnosti, pogajalske sposobnosti, vodstvo, vztrajnost itd.

9-Preglejte pravopis, ne delajte napak

Pravopisne napake v življenjepisu povzročijo občutek majhne pozornosti do podrobnosti in malo skrbi za podobo s strani kandidata, ki tako predstavi svoj življenjepis.

Previdno preverite črkovanje svojega življenjepisa, preden ga pošljete za ponudbo za zaposlitev ali ga pošljete podjetju. Če imate dvome o črkovanju besede, jo poiščite v slovarju ali po internetu in se prepričajte, da je pravilno v vašem življenjepisu.

Poleg tega lahko pred prenosom svoj življenjepis delite z družinskim članom ali bližnjim prijateljem, tako da ga lahko pregledajo in komentirajo svoje vtise v zvezi s tem, ne samo pri črkovanju, temveč tudi glede na obliko ali stopnjo težavnosti pri njegovem razumevanju.

Na ta način ga lahko popravite, zaznate napake, ki jih niste opazili, vključite izboljšave in jih prilagodite, preden jih pošljete.

10-Prilagodite ga vsaki priložnosti

Glede na to, v kakšno vrsto podjetja ali prostega delovnega mesta želite poslati življenjepis, priporočamo, da ga prilagodite značilnostim istega.

Podatke in informacije, ki so še posebej zanimivi ob vsaki pošiljanju prijave, lahko izboljšate ali poudarite, na primer:

• Specifične funkcije, ki ste jih razvili, so podobne tistim v položaju, za katerega se prijavljate.
• Jeziki, ki se običajno uporabljajo v podjetju za najem ali so temeljni za razvoj položaja, za katerega se izbere, za vzdrževanje
  trgovinskih odnosov z drugimi državami.
• Računalniška ali upravljalna orodja, ki jih obvladate in so ob tej priložnosti potrebna.
• Poznavanje dodatne vrednosti za prosto delovno mesto, ki ga lahko prispevate zahvaljujoč svojemu usposabljanju ali izkušnjam.
• Osebne značilnosti, potrebne za pravilen razvoj položaja.

11-Ne laži!

Velikokrat je težko pasti v skušnjavo, da bi želeli dati čim boljšo podobo o sebi in se zateči k prevari ali ponarejanju informacij, ki jih vključite v svoj življenjepis. Tudi majhni odkloni od resničnosti so lahko zelo nevarni.

Najpogostejše laži v življenjepisu se nanašajo na jezikovno raven, ki ni dosežena. Specifična znanja, ki jih kandidat redko uveljavlja, navajajo več let izkušenj, ki so večja od razpoložljivih, ali pretiravajo odgovornost, ki je je imel na prejšnjih položajih.

Intervjuvanci so pripravljeni odkriti te vrste laži v življenjepisu. Če želite poleg tega ovrednotiti tudi znanje jezika ali drugega posebnega znanja, ki je nujno za razvoj položaja, bo postopek izbire vključeval fazo ocenjevanja in ocenjevanja.

Če ste lagali o svoji stopnji znanja, je verjetno, da boste imeli neprijeten trenutek, ko boste uspeli preizkusiti nivo in da laž ni bila vredna.

Najboljši način, da aplikaciji predstavite iskrenost, iskrenost in preglednost pri posredovanju svojih podatkov. Če ste idealen kandidat za to delovno mesto in izkažete svojo željo in sposobnost, da bi položaj razvili na najboljši možni način, bo podjetje zainteresirano za vas in vas usposobilo za znanje ali jezike, ki jih potrebujete na svojem novem delovnem mestu.